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Apresentando o Archetypes Cinco Cultura Organizacional

Leadership and Management
Grátis
Saiba mais sobre os cinco arquétipos da cultura organizacional.
  • Duração

    1-2 Horas
  • Avaliação

    Yes
  • Certificação

    Yes
  • Publisher

    Stanford

Descrição

Resultado

Certificação

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No de hoje tempos econômicos difíceis empresas e organizações estão ocupados tentando só esculpir um nicho para si no mercado. Muitos líderes de negócios e gerentes não têm tempo, finanças ou motivação para considerar desenvolver e manter uma cultura local de trabalho.

Neste curso online gratuito Andy Freire, cofundador e CEO da Axialent, discute os cinco arquétipos da cultura dentro de uma organização e por que eles são importantes para desenvolver e crescer em qualquer negócio ou organização. Estes cinco arquétipos culturais são: Cliente-foco cultura; uma cultura da equipe; cultura de inovação, cultura Realização; e Pessoas primeiro cultura. Ele explica que não é possível implementar todos os cinco no mesmo tempo, mas qualquer líder de negócios ou gerente pode começar descrevendo como cultura organizacional importante é para os seus negócios e funcionários e construir os cinco arquétipos um por um. Você também irá aprender valores de chave para cada um dos cinco arquétipos da cultura organizacional.

Este curso será de grande interesse para os líderes de negócios e gerentes que estão crescendo um negócio ou organização e que desejam desenvolver e cultivar uma cultura de trabalho que irão beneficiar tanto os seus funcionários e clientes.

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Course Reviews

James D C.
one year ago
James D C.

good speaker

EMMANUEL M.
one year ago
EMMANUEL M.

Very formative

Rosheeda P.
one year ago
Rosheeda P.

This course is very important to a companies culture, when dealing with employees.

Moses G.
one year ago
Moses G.

I enjoyed learning about the different cultures and how to build them in an organisation, there are alot of tips I would use in the future

Michelle Green S.
one year ago
Michelle Green S.

Wow!!!Speak of unlocking potential this course has opened my understanding of the importance of all Five Archetypes of Organizational Cultures and the open mind set of applying the knowledge obtained. Thank you to all administrators for this course.

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