Description

Este curso irá primeiro apresentá-lo às diferentes características da resolução alternativa de litígios. Você vai aprender que os programas de ADR não podem ser um substituto para um sistema judicial formal, mas podem complementar e apoiar as reformas judiciais. O curso discutirá os possíveis usos do ADR e ensinará quando implementar programas de ADR no contexto de assistência de lei. Você também aprenderá que os programas ADR são mais propensos a alcançar seus objetivos quando operam dentro de uma configuração hospitaleira.

Em seguida, você aprenderá os principais critérios de preparação para programas de ADR, incluindo avaliação e identificação de objetivos, processo de design participativo, base jurídica adequada e parceiro local efetivo. O curso também discutirá os critérios de implementação que incluem seleção efetiva, treinamento e supervisão de provedores de ADR, apoio financeiro, ajuda externa, seleção e gerenciamento de caso efetivos e procedimentos de avaliação de programas. Você também irá examinar como as normas culturais podem influenciar o design de sistemas de avaliação apropriados.

Um programa de ADR efetivo pode ajudar a resolver disputas menores e locais com resultados que são privados e raramente publicados. Dá a ambas as partes a oportunidade de trabalharem através das suas questões controversas, com a ajuda de um terceiro neutro, utilizando um processo que é geralmente mais rápido e menos dispendioso do que ir ao tribunal. Esta Resolução de Dispute Alternativa: Como os Programas ADR Sucederam o curso online, você dará um entendimento profundo do ADR e dos meios e maneiras de fazer um programa ser bem-sucedido. Inicie sua próxima jornada de aprendizado, hoje.