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Relações Públicas: Otimizar Teoria de Sistemas e Práticas de Gestão de Stakeholders-Revista

Veja como proteger e apriviver a reputação da sua organização, entendendo como gerenciar partes interessadas importantes.

Publisher: Saylor Academy
Este curso online gratuito em relações públicas ensina como otimizar a teoria dos sistemas e as práticas de gestão das partes interessadas. PR é a prática de proteger e apriorar a reputação de uma organização ou indivíduo. Nesses módulos, você aprenderá sobre princípios organizacionais, priorização das partes interessadas, as práticas de pesquisa das relações públicas modernas, a teoria organizacional do PR e mais.
Relações Públicas: Otimizar Teoria de Sistemas e Práticas de Gestão de Stakeholders-Revista
  • Duração

    Horas
  • Students

    2,553
  • Accreditation

    CPD

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Descrição

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Description

O material discute os fatores organizacionais e as estruturas que se aplicam às relações públicas. Você aprenderá como a abordagem de teoria dos sistemas e a abordagem de gerenciamento de partes interessadas impactam as políticas de PR. Veja os diferentes tipos de stakeholders e o público, e estude as abordagens estratégicas para gerenciá-las. Este curso também explica por que a pesquisa desempenha um papel vital na gestão de relações públicas, tanto em fazê-lo funcionar estrategicamente quanto adicionar à sua credibilidade como função de gestão.

Conduzir pesquisa formativa e avaliativa é vital na gestão moderna do PR, e este curso discute as diferenças entre eles. Você verá que a pesquisa formativa é conduzida para aprender o que o público conhece e quer enquanto a pesquisa avaliativa mostra o impacto feito através de esforços de comunicação após uma campanha. Você também estudará a utilidade da pesquisa formal, informal, quantitativa e qualitativa.

A cultura e a estrutura de uma organização têm um impacto importante na sua função de comunicação. Após a conclusão deste curso, você terá aprendido muito mais sobre a teoria organizacional e de pesquisa que irá ajudá-lo a atingir as necessidades de PR da sua organização enquanto simultaneamente tiver adquirido as habilidades para gerenciar os stakeholders em sua organização.

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