Comportamento Organizacional-Teorias de Personalidade e Aprendizado

Este curso online gratuito sobre Aprendizado e Personalidade explicará como a personalidade é formada, como o tipo de personalidade de um indivíduo pode ter um impacto negativo ou positivo em seu comportamento e como as pessoas aprendem à medida que interagem com seu ambiente. O trabalho é uma parte inerente ao comportamento humano. A maioria dos adultos gasta pelo menos trinta por cento do seu tempo de vida em seu local de trabalho e / ou em atividades relacionadas ao trabalho. Como em qualquer outro contexto, o comportamento humano no contexto organizacional e de trabalho é um fenômeno complexo. Este curso irá ensiná-lo como indivíduos e grupos se comportam no trabalho e discutirão como melhorar sua eficácia e nutrir sua qualidade de trabalho-vida.

Este curso ajudará aqueles que têm responsabilidades de gestão em qualquer organização a aprender sobre o Comportamento Organizacional, são aplicativos e benefícios. Primeiro, você aprenderá sobre um de seus princípios fundamentais, o da Personalidade. A personalidade desempenha um papel fundamental no Comportamento Organizacional por causa da forma como as pessoas pensam, sentem e se comportam, o que afeta muitos aspectos do local de trabalho. Você aprenderá sobre Teorias Personalidade e quais fatores determinam a personalidade de um indivíduo. Você também aprenderá como testar os tipos de personalidade e como a personalidade afeta tais coisas como motivação, liderança e desempenho.

Até o final deste curso, você entenderá outro princípio importante no Comportamento Organizacional, o do Learning, e como podemos utilizar Princípios de Aprendizado para treinar, educar e moldar o comportamento no local de trabalho. Se o comportamento for aprendido e não apenas uma parte inerente à nossa composição genética, então ela pode ser ensinada. A maioria das organizações exige que seus gestores tomem cursos sobre Comportamento Organizacional, então por que esperar? Comece a aprender hoje e esteja um passo à frente de seus colegas na compreensão de Personalidade e Aprendizado na área de Comportamento Organizacional.