Introdução à Gestão de Linha

Todas as indústrias precisam de gerentes de linha eficientes em níveis estratégicos e funcionais para gerenciar funcionários e desenvolver equipes. Neste curso, você começará entendendo a importância e o alcance da gestão de linhas. O que um gerente de linha faz? Quais são as abordagens desenvolvimentais que um gestor de linha pode utilizar? Você aprenderá sobre coaching, mentoring, gestão de talentos e avaliação de desempenho enquanto compreensão da importância da motivação e da comunicação no contexto organizacional.

Pode-se regular ou controlar seus pensamentos, comportamento e ação? Você pode se adquirir habilidades de autogestão. Você aprenderá a identificar rapidamente os estressos ao seu redor e gerenciar o estresse para desempenhar suas funções profissionais. Priorizar suas tarefas ajuda no gerenciamento do tempo. Você aprenderá sobre o Princípio do Pareto e outras dicas de gestão de tempo. A seção sobre relações de funcionários e dinâmicas de gestão de recursos humanos ajudará a desenvolver suas habilidades de liderança.

Finalmente, você mergulhará nos detalhes de conflito e na gestão da raiva. As técnicas de resolução de conflitos oferecem um valioso gabarito para a gestão de confrontos em equipes. Um gestor de linha deve estar atento à legislação laboral, à sua natureza e aos direitos estatutários de emprego para ser eficaz. As competências ensinadas neste curso estão em demanda porque nossa economia depende de operações tranquilas em qualquer indústria. Você pode se matricular neste curso online hoje em dia para mover um passo para cima em sua carreira escolhida.