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Fundamentos de Recursos Humanos-2017 Revisado

Aprenda sobre os recursos humanos da função desempenha em empresas modernas em áreas como o círculo de emprego, recrutamento e treinamento.

Recursos Humanos
Grátis
Aprenda sobre os recursos humanos da função desempenha em empresas modernas em áreas como o círculo de emprego, recrutamento e treinamento.
  • Duração

    1-2 Horas
  • Avaliação

    Yes
  • Certificação

    Yes
  • Responsivo

    Yes
  • Publisher

    XSIQ

Descrição

Modules

Resultado

Certificação

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Description

Recursos Humanos é um componente chave em organizações e empresas bem-sucedidas e Fundamentos do curso de Recursos Humanos apresenta as várias funções de RH em organizações incluindo responsabilidades e objetivos, o ciclo de trabalho, análise de trabalho, recrutamento e seleção, e a avaliação de desempenho, bem como as relações de funcionários e gerenciar mudanças no ambiente de trabalho.

O curso começa revisando os fatores que influenciam o trabalho, incluindo estratégias para motivar os funcionários, e a função do gerente de RH desempenha na implementação destas estratégias.

O curso revisa o ciclo de emprego e olha para fatores como funcionários de treinamento, o reconhecimento de funcionários e funcionários gratificante. Ele descreve em detalhes importantes responsabilidades da equipe de RH como análise de trabalho, recrutamento, seleção, contratos e rescisão de emprego.

Em seguida, o curso também examina os estilos de gerenciamento diferente e como lidar com conflitos em potencial entre gestão e funcionários. Mudança é uma constante no HR e o curso explica porque a equipe de RH deve estar ciente das mudanças constantes em áreas como tecnologia, legislação, e de condições de trabalho.

Este curso será de grande interesse para todos os alunos que gostaria de aprender mais sobre as peças de RH papel e quem está interessado em RH como uma carreira.

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Learning Outcomes

Tendo concluído este curso você será capaz de:


  • Identificar os fatores que influenciam a força de trabalho, o papel do gestor de recursos humanos, e as estratégias para motivar os funcionários.
  • Descreva o ciclo de emprego, incluindo reconhecimento, recompensas, planejamento, análise de tarefas, treinamento, recrutamento, seleção, contratos, finalização e mais.
  • Descreva as relações de funcionários, os diferentes estilos de gerenciamento, principais indicadores de desempenho e os potenciais conflitos entre gerência e funcionários.
  • Explique como gerenciar importantes mudanças como a tecnologia, a legislação e as condições de emprego no local de trabalho.

Certification

"Todos os cursos da Alison são gratuitos para estudar. Para completar com sucesso um curso, você deve marcar 80% ou mais em cada avaliação do curso. Após a conclusão bem-sucedida de um curso",Você pode optar por tornar a sua conquista formal comprando um Diploma , Certificado ou PDF da Alison.

oficial. Ter um documento da Alison oficial é uma ótima forma de comemorar e compartilhar o seu sucesso. É:

  • Ideal para incluir nos CVs,inscrições de trabalho e portfolios
  • Uma forma de mostrar a sua habilidade de aprender e alcançar altos resultados
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