Inteligência emocional e Engajamento de Carreira no Local de Trabalho

Description

Este curso de liderança explora o significado de vários humores e emoções. Nós estabelecemos formas eficazes de gerenciar os humores e as emoções que podem afetar uma organização. Estabelecemos a importância de uma atitude positiva no fomento a uma cultura de trabalho saudável e investigue várias teorias de otimismo.

O curso então examina a teoria 'capital humano' do engajamento na carreira. Demonstramos a importância de estabelecer um caminho de carreira dentro de uma organização para reduzir o volume de negócios e aumentar o envolvimento e o investimento dos funcionários. Comparamos a gestão de carreira e o engajamento na carreira e explicamos como as 'rodas' de engajamento de carreira se relacionam com funcionários individuais.

Por fim, analisamos o conceito de 'adaptabilidade' como um elemento importante na gestão de caminhos de carreira dentro de uma organização. Estabelecemos a necessidade de adaptabilidade e descrevemos os processos organizacionais que podem promover ou inibir a mesma. Este curso de treinamento de gestão mostra você como desenvolver suas habilidades sociais e gerenciar efetivamente uma organização cheia de funcionários emocionalmente inteligentes. As emoções afetam o desempenho do trabalhador e este curso estabelece os princípios de liderança que podem trazer à tona o melhor em você e os que estão ao seu redor.