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Diploma Avançado em Performance e Reward Management

Conheça os papéis de sistemas de gestão de desempenho e recompensa em uma organização com este curso de diploma gratuito.

Publisher: NPTEL
Este diploma gratuito para o desempenho e o curso de gestão de recompensa lhe proporciona alguns grandes insights sobre o conceito de sistemas de gestão de desempenho a partir dos principais componentes, princípios orientadores e características de um sistema de gestão de desempenho ideal. Você aprenderá sobre benefícios de funcionários e planos de nível de incentivo individual. Até o final deste curso, você estará mais bem equipado para a classificação de empregos. Essas são ótimas habilidades, então, começar, hoje!
Diploma Avançado em Performance e Reward Management
  • Duração

    20-30 Horas
  • Students

    611
  • Accreditation

    CPD

Descrição

Modules

Resultado

Certificação

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Description

Diploma Avançado em Performance e Reward Management é um curso online gratuito que começa introduzindo você ao significado de gerenciamento de desempenho, bem como os principais componentes e princípios orientadores da gestão de desempenho. Você aprenderá sobre os objetivos e objetivos de um sistema de gestão de desempenho. Você também estará familiarado com os desafios na implementação de um sistema de gestão de desempenho e as razões por trás de um sistema de gestão de desempenho mal implementado. Você será capaz de explicar os resultados da avaliação de desempenho e os métodos adequados empregados na gestão de underperformers.

O curso então explica o conceito de gestão de recompensa estratégica juntamente com o significado de ter valores fundamentais. Você ganhará um entendimento da finalidade de estratégia de recompensa assim como o importante elo entre a estratégia de RH, estratégia de recompensa e a capacidade de gerenciamento de linha. A seguir, você aprenderá sobre leis e regulamentações importantes, os componentes do modelo de desempenho engajado do grupo Hay e o conceito da estratégia de recompensa ampla de escova.

Além disso, você irá familiarizar-se com o significado de valorizar e de classificar os empregos, bem como a determinação dos níveis de remuneração. Você será capaz de explicar a relevância dos benefícios dos funcionários e dos regimes de previdência. Este curso online gratuito será de grande interesse para estudantes, pesquisadores e qualquer pessoa com interesse na gestão organizacional. Por isso, registre-se para este curso e inicie sua próxima jornada de aprendizagem hoje.

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