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Risorse umane nel Settore Alimentare e Ospitalità Settore

Acquisire informazioni sull'assunzione di personale, la gestione delle prestazioni, la compensazione e la salute e la sicurezza sul lavoro nell'industria.

Risorse umane
Gratuito
In questo corso online gratuito, si impara le questioni coinvolte nella gestione delle risorse umane nel settore del servizio alimentare e dell'ospitalità. Si imparerà sulle funzioni HR, il processo di Hiring, la Performance Management, Compensation e Occupational H&S si imparerà anche il modulo di valutazione delle prestazioni e il modulo di controllo di riferimento. Iniziate quindi il corso oggi e imparano le preziose competenze per lavorare nelle risorse umane nei settori del Servizio alimentare e dell'Ospitalità.
  • Durata

    2-3 Oras
  • Valutazione

    Yes
  • Certificazione

    Yes
  • Responsive

    Yes

Descrizione

Risultato

Certificazione

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Description

Il corso gratuito online Risorse umane nel Settore Alimentare e Ospitalità mostra come un programma ben pianificato di gestione delle risorse umane (HRM), possa migliorare la linea di fondo della propria azienda. I benefici delle buone risorse umane (HR) includono una maggiore soddisfazione dei dipendenti, un turnover più basso del personale, un servizio clienti superiore e una maggiore redditività.

In questo corso si impareranno le funzioni implicate in HRM, così come le problematiche di assunzione del personale che sono comunemente affrontate dai datori di lavoro. Un'analisi del lavoro efficace e le descrizioni di lavoro aiutano le organizzazioni ad assumere i dipendenti più adatti. C' è una sezione estensiva sulle competenze e sulle tecniche di intervista, incluse le risorse di corsi extra. La formazione e lo sviluppo dei dipendenti è coperta, così come le questioni come la disciplina del personale e la risoluzione. Il corso copre anche la compensazione per i dipendenti, compresi i benefici e gli incentivi non in contanti. Vi introduce anche al tema della salute e della sicurezza sul lavoro (OHS), dove si imparerà come implementare un programma OHS sul proprio posto di lavoro.

Questo corso gratuito è un ottimo primer per coloro che lavorano nell'industria alimentare e dell'ospitalità, che desiderano lavorare nell'area di HRM. È utile anche per gli studenti che studiano gli argomenti correlati ad HRM e Hospitality. Quindi iniziate il corso oggi e imparate le preziose competenze per lavorare nelle risorse umane nei settori del Servizio alimentare e dell'Ospitalità.

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Learning Outcomes

Dopo aver completato questo corso, sarà possibile:


  • Identificazione dell'importanza di Human Resource Management (HRM) e delle funzioni coinvolte
  • Problemi di reclutamento del personale di Discuss staff comunemente affrontato dai responsabili HR oggi
  • Outline l'importanza della descrizione del lavoro ai processi di pubblicità e intervista
  • Descrivere le varie opzioni di reclutamento per trovare dipendenti adatti
  • Illustrare come riassumere i candidati idonei e gestire le applicazioni in modo efficace
  • Demonstrate efficientemente domande, tecniche e approcci
  • I protocolli Discuss per l'esecuzione dei controlli di riferimento
  • Riepiloghi le procedure coinvolte nell'offerta di lavoro, inclusi i timori per i diritti umani
  • Riepiloghi le procedure per l'orientamento efficace dei nuovi dipendenti
  • Discutendo i benefici della formazione dei dipendenti per le organizzazioni e il personale
  • Descrivere le procedure per una valutazione efficace delle prestazioni dei dipendenti

Certification

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