Human Resources | Food Service e Hospitality Settore | Alison
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Risorse umane nel Settore alimentare e dell'Hospitality Settore

Scopri le funzioni chiave e i ruoli di HR nel Settore Food Service e Hospitality con questo corso online gratuito.

Risorse umane
Gratuito
Questo corso gratuito di risorse umane online vi insegnerà la gestione delle risorse umane nel settore del servizio alimentare e dell'ospitalità. In questo corso si studieranno le diverse funzioni HR, il processo di assunzione, la gestione delle prestazioni, la compensazione e la salute e la sicurezza sul lavoro. Si analizzerà anche il modulo di valutazione delle prestazioni, il modulo di controllo di riferimento, altri preziosi strumenti per lavorare nelle risorse umane e molto altro!

Descrizione

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Risultato

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Description

Il corso online gratuito Risorse Umane nel Settore Food Service e Hospitality mostra come un programma HRM (Human Resources Management) ben pianificato, possa migliorare la tua linea di fondo del tuo business. I vantaggi delle buone pratiche risorse umane (HR) includono una maggiore soddisfazione dei dipendenti, un turnover minore del personale, un servizio clienti superiore e una maggiore redditività.

In questo corso, imparerai le funzioni coinvolte in HRM, così come le problematiche di reclutamento del personale che sono comunemente affrontate dai datori di lavoro. Analisi di lavoro e descrizioni di lavoro efficaci aiutano le organizzazioni a noleggiare i dipendenti più adatti. C'è una sezione estesa sulle competenze e le tecniche di intervista, incluse le risorse del corso extra. La formazione e lo sviluppo dei dipendenti sono coperti, oltre a questioni quali la disciplina del personale e la cessazione. Il corso copre anche i risarcimenti per i dipendenti, compresi i benefici e gli incentivi non in denaro. Inoltre ti introduce al tema della salute e della sicurezza sul lavoro (OHS), dove imparerai come implementare un programma OHS nel tuo posto di lavoro.

Questo corso gratuito è un eccellente primer per chi lavora nel settore del food service e dell'ospitalità, che desiderano lavorare nella zona di HRM. È utile anche per gli studenti che studiano soggetti correlati HRM e Hospitality. Così inizia il corso oggi e impariamo competenze preziose per lavorare nelle risorse umane nei settori Food Service e Hospitality.

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Learning Outcomes

Dopo aver completato questo corso sarà possibile:


  • Identificare l'importanza di Human Resource Management (HRM) e le funzioni coinvolte
  • Discutere le problematiche di reclutamento del personale comunemente affrontate oggi dai responsabili HR
  • Delineare l'importanza della descrizione del lavoro ai processi di pubblicità e colloquio
  • Descrivere varie opzioni di reclutamento per trovare dipendenti adatti
  • Spiegare come screen risum é s per i candidati idonei e gestire efficacemente le applicazioni
  • Dimostrare efficaci domande di colloquio, tecniche e approcci
  • Discutere i protocolli per la conduzione dei controlli di riferimento
  • Sintetizza le procedure coinvolte nell'offrire occupazione, comprese le preoccupazioni per i diritti umani
  • Sintetizza le procedure per l'orientamento efficace dei nuovi dipendenti
  • Discutere i benefici della formazione dei dipendenti per le organizzazioni e il personale
  • Descrivere le procedure per una valutazione efficace delle prestazioni dei dipendenti

Certification

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