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People Management Skills nel Workplace

Imparare a essere felici al lavoro e sviluppare forti capacità di gestione delle persone in questo corso gratuito online.

Publisher: NPTEL
Questo corso online gratuito su People Management Skills nel Workplace fornisce una guida completa su come costruire, mantenere e riparare le relazioni sul posto di lavoro per una performance efficace. Imparare ad essere felici al lavoro così come l'effetto positivo di utilizzare l'humour sul posto di lavoro per favorire un ambiente di lavoro positivo oltre che per favorire la sinergia sul posto di lavoro. Inizia questo corso oggi e migliora le tue capacità di gestione delle persone.
People Management Skills nel Workplace
  • Durata

    4-5 Oras
  • Students

    1,531
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Questo corso online gratuito su People Management Skills nel Workplace inizierà introducendo i teneti di sviluppo delle relazioni oltre che per la manutenzione delle relazioni. Sarete inoltre introdotti nelle diverse fasi di sviluppo delle relazioni sul luogo di lavoro come identificato da Knapps. Si imparerà quindi a conoscere i fondamentali del comportamento di orientamento al rapporto altrimenti noto come FIRO-B.

Questo corso vi introdurrà poi i comportamenti associati all'inclusione, all'affetto e alle esigenze di controllo. Imparerai i modelli alternativi di sviluppo delle relazioni sul posto di lavoro. Sarete poi introdotti al concetto di perdono sul posto di lavoro insieme al perdono di ruolo che gioca nell'arredo degli obiettivi e degli obiettivi di un'organizzazione, e la felicità sul lavoro.

Infine, questo corso vi attrezzerà le competenze necessarie per ottenere il perdono organizzativo oltre che le condizioni critiche che possono favorire la felicità sul posto di lavoro. Imparerai come i manager e i dipendenti possano lavorare insieme in un ambiente privo di negatività e rancore in modo da guidare una produttività ottimale per l'organizzazione. Imparerai anche a favorire relazioni interpersonali sane tra i dipendenti.

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