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Moderno Human Resource Management - Formazione e induzione

Imparare a motivare, allenare, indurre e conservare i dipendenti con questo corso gratuito di gestione delle risorse umane online.

Publisher: Saylor Academy
Questo corso gratuito di gestione delle risorse umane online focalizza l'attenzione sulle tecniche di allenamento e di induzione utilizzate in HR per aumentare la motivazione dei dipendenti e per aiutarli a sviluppare nuove competenze. La formazione e lo sviluppo dei dipendenti sono essenziali per aiutare i dipendenti a valorizzare le competenze personali e organizzative, le conoscenze e le capacità. È inoltre estremamente utile nella conservazione della conservazione dei dipendenti, componente chiave di qualsiasi organizzazione sana.
Moderno Human Resource Management - Formazione e induzione
  • Durata

    3-4 Oras
  • Students

    7,808
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Questo corso ti insegnerà per la prima volta come migliorare la conservazione e la motivazione dei dipendenti. Imparerai che i piani di conservazione possono aiutare ad affrontare il turnover dei dipendenti. Il fatturato è volontario e smarrito involontario di un dipendente e può essere molto costoso. Il corso vi insegnerà poi come utilizzare interviste di uscita e / o indagini come l'indagine JDI (Job Descriptive Index). Si discuterà anche della teoria di Maslow di's sulla motivazione, della teoria di Herzberg's Two - Factor of Motivazione, McGregor ' s teoria sulla motivazione, e l'approccio carota e bastone.

Prossimo, il corso discuterà la formazione e lo sviluppo dei dipendenti. La formazione e lo sviluppo dei dipendenti sono un quadro fondamentale per aiutare i dipendenti. Studierai i principali tipi di allenamento, i diversi metodi di erogazione della formazione e come progettare un programma di allenamento. Si esamineranno poi i quattro tipi di stili di comunicazione tra cui la comunicazione non verbale oltre a studiare l'importanza dell'ascolto. Questo ti aiuterà a sviluppare stili di gestione più efficaci.

I dipendenti al dettaglio sono una componente importante di qualsiasi organizzazione sana, dato che le tariffe ad alto turnover possono essere molto costose. Una corretta formazione e sviluppo non solo aiuterà la conservazione dei dipendenti ma può aiutare a soddisfare le esigenze di livello superiore dell'individuo. Questo corso online gratuito su Modern Human Resource Management vi guiderà attraverso le teorie core che tentano di spiegare le persone che ne sono motivate o mancano di motivazione al lavoro, e vi mostrano come addestrare i propri dipendenti in modo davvero professionale.

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