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Modern Human Resource Management - Valutazione e prestazioni

Human Resources
Gratuito

Ulteriori informazioni sulla valutazione dei dipendenti e valutazione delle prestazioni in risorse umane.

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Il libero online ovviamente in Modern Human Resource Management – Valutazione e prestazioni presenta aspetti molto importanti della gestione HR, come comprendere i diritti dei dipendenti, come gestire le prestazioni dei dipendenti, come implementare i sistemi di valutazione delle prestazioni e come completare e condurre valutazioni dei dipendenti. Il corso esamina anche la salute sul posto di lavoro e il diritto alla sicurezza, le preoccupazioni di salute che possono influenzare i dipendenti al lavoro, e i rischi associati al lavoro.

Il corso inizia introducendo i principali esempi di problemi di prestazioni organizzative e i processi utilizzati per gestire questi tipi di problemi dei lavoratori. Sarà ottenere un accordo su come indagare su problemi di prestazioni e le opzioni che sono disponibili per affrontare i problemi dei lavoratori e intervento disciplinare. I diritti dei dipendenti vengono presentati in relazione alla protezione del lavoro, la privacy dei dipendenti, sindacale e il processo di contrattazione collettiva. Successivamente, si apprenderà sui passi coinvolti nella progettazione di una valutazione delle prestazioni e i motivi per cui un sistema di valutazione delle prestazioni sistematiche deve essere implementato. Sarà inoltre conoscere gli obiettivi di valutazione delle prestazioni.

Infine, il corso introduce tu leggi di sicurezza sul posto di lavoro, come si applica a settori specifici, ad esempio IT, l'industria dei servizi, e costruzione. Imparerai come sviluppare standard di sicurezza, mentre assicurando che le leggi sulla sicurezza e la salute sono seguiti. Come tracciare e registrare incidenti sul lavoro e malattie è coperto. Sarà anche imparare a interpretare e valutare i diversi tipi di stress dei dipendenti, i diversi tipi di ferite correlate - ufficio, come la sindrome del tunnel carpale, e l'attuazione di problemi attuali che la salute dei lavoratori e sicurezza.

Questo corso gratuito sarà di grande interesse per tutti professionisti e manager HRM che vorrebbe saperne di più sulla valutazione delle risorse umane moderne e le procedure di prestazioni, e a tutti i discenti che sono interessati a HRM come una carriera.

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