La psicologia dei pregiudizi inconsci

Hai mai incontrato una situazione in cui ti sei sentito giudicato a causa di idee preconcette o stereotipi specifici di chi ti circonda? Oppure lavori in un'organizzazione in cui alcuni pregiudizi esistenti ostacolano la tua crescita? Questo corso affronterà queste risposte e molti altri aspetti relativi a questo argomento nella psicologia dei pregiudizi inconsci. Inizieremo il tuo viaggio discutendo la definizione e le origini del termine «pregiudizio». Strettamente connesso ai pregiudizi è l'uso delle «euristiche». Esamineremo questi termini e la loro prevalenza ed evoluzione

Hai mai pensato che qualcuno all'interno della tua organizzazione stia ricevendo un trattamento preferenziale extra? I pregiudizi sul posto di lavoro sono diffusi e spesso passano inosservati o non vengono segnalati. Inoltre, i pregiudizi sul posto di lavoro a volte possono essere estremamente difficili da identificare, che si tratti di un giudizio basato sull'aspetto, sull'età o su qualsiasi altro aspetto. Scopri diversi pregiudizi sul posto di lavoro e gli strumenti fondamentali necessari per superare questi problemi

Sei curioso di conoscere l'impatto della cultura su determinati tipi di pregiudizi nei confronti di un particolare gruppo di individui? Esamineremo il ruolo della percezione, delle credenze e delle norme culturali nella creazione di pregiudizi inconsci. Successivamente, analizzeremo i vari studi ed esperimenti condotti dai teorici cognitivi per comprendere la mente distorta. Infine, studieremo il ruolo cruciale che la leadership e il team building svolgono nel superare i pregiudizi. Le informazioni sui pregiudizi inconsci possono essere utili per affrontarli con successo, quindi non perdere altro tempo. Registrati oggi e tieniti