Introduzione ai concetti di Human Resource Concepts
Imparare Human Resource Concepts per l'assunzione, formare team e motivare i dipendenti con questo corso gratuito online.
Description
Questo corso, Introduzione ai concetti di Human Resource Concepts, ti fornirà una comprensione dei lavori e delle attività che avrai come assistente di risorse umane e strategie per svolgere con successo questi compiti per quasi qualsiasi campo lavorativo dove le risorse umane sono utilizzate. Imparerai ad attirare e trattenere i dipendenti. Sarà possibile spiegare il processo di reclutamento, il processo di selezione e l'orientamento per i nuovi dipendenti. Imparerai anche sulla formazione e lo sviluppo di nuovi dipendenti e su come addestrare in modo più efficace i dipendenti per il lavoro in cui sono necessari.
Questo corso spiega poi la valutazione delle prestazioni. Imparerai l'ambiente giuridico della gestione delle risorse umane e le leggi sul lavoro da seguire quando si lavora con i dipendenti. Imparerai anche a formare team efficaci e a ottenere il massimo dal teamwork.
Questo corso poi si avvolge con i dipendenti motivanti. Imparerai le tecniche di Motivazione Contemporanea e le tecniche di motivazione utilizzate quando opportunamente motivano i dipendenti. Prendendo questo corso imparerai le competenze introduttive utilizzate quando si lavora nelle risorse umane in quasi qualsiasi campo di lavoro. Allora perché aspettare? Inizia l'apprendimento oggi.
Start Course NowModules
Introduzione Risorse Umane Introduzione
Attrarre e ritentare Dipendenti
-
Argomento A - Panoramica HRM
-
Argomento B - Forecasting Demand
-
Argomento C - Diversità culturale
-
Recensione Quiz
Reclutamento, Selezione e Orientamento
-
Argomento A - Analisi lavoro
-
Argomento B - Selezione
-
Argomento C - Compensazione e Benefici
-
Titolo di valutazione
Formazione e sviluppo
Valutazione Prestazioni
Ambiente giuridico di HRM
-
Argomento A - Atto Nazionale Labor Relations Act
-
Argomento B - Labor-Management Relations Act
-
Argomento C - Sicurezza occupazionale e legge sulla salute
-
Recensione Quiz
Motivating Dipendenti
-
Argomento A - Motivazione
-
Argomento B - Esigenze Fisiologiche
-
Argomento C - Motivazione - Teoria dell'igiene
-
Argomento D - Caratteristiche aziendali
-
Recensione Quiz
Teoria Della Motivazione Contemporanea
-
Topic A - Debolezza di Maslow e Teorie di Herzberg
-
Argomento B - Teoria dell'aspettativa
-
Recensione Quiz
Tecniche Di Motivazione
-
Argomento A - Gestione per obiettivi
-
Argomento B - Modifica del comportamento
-
Argomento C - Telecomunicazioni
-
Recensione Quiz
Squadre e Teamwork
-
Argomento A - Che cos' è un Team?
-
Argomento B - Stanze di sviluppo
-
Argomento C - Cohesività del Team
-
Recensione Quiz
Valutazione del corso
Learning Outcomes
Avendo completato questo corso, sarà possibile:
- Arrange team efficaci e coerenti di dipendenti in un'azienda
- Valutare le potenziali reclute e le competenze di cui avranno bisogno per la formazione
- Discutere le prestazioni con i dipendenti e motivarli correttamente
- Explain importanti leggi sul lavoro e come si ripercuotono situazioni che potrebbero arrivare durante il lavoro
- Definire obiettivi chiari per i dipendenti da lavorare verso
Certification
All Alison courses are free to study. To successfully complete a course you must score 80% or higher in each course assessments. Upon successful completion of a course, you can choose to make your achievement formal by purchasing an official Alison Diploma or Certificate.
Having an official Alison document is a great way to celebrate and share your success. It is:
- Ideal to include with CVs, job applications and portfolios
- A way to show your ability to learn and achieve high results