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Introduzione a Modern Human Resource Management - Revised

Scopri come gestire in modo efficace le risorse umane della tua organizzazione oltre che reclutare e allenare la tua squadra ideale.

Risorse umane
Gratuito
La gestione delle risorse umane si basa tutto su una gestione strategica delle persone in modo che un'organizzazione possa raggiungere i suoi obiettivi e gli obiettivi. Questo è uno dei fattori fondamentali che contribuiscono al successo di un'organizzazione, in quanto massimizzare le prestazioni dei dipendenti è essenziale per guidare un'azienda in avanti. Questo corso è progettato per insegnare ai manager di qualsiasi squadra di business le capacità di gestione delle risorse umane efficaci che possano aiutare il successo dell'organizzazione.
  • Durata

    2-3 Oras
  • Valutazione

    Yes
  • Certificazione

    Yes
  • Responsive

    Yes

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Il corso inizia presentando ai sette ruoli principali che Human Resource Management svolge in un'organizzazione e come possono avere un impatto sul successo di una società. Il corso vi insegnerà poi i fondamentali del reclutamento e dei processi di assunzione, che comprende come sviluppare un'analisi del lavoro, una descrizione lavoro e le specifiche di lavoro. Si imparerà poi le importanti procedure coinvolte nel processo di selezione di un dipendente.

Avanti, studieremo i principali fattori coinvolti nella scelta del team ideale, che include criteri di sviluppo, applicazione e riesame, e gli stili e le tecniche di intervista più importanti. Imparerai perché un piano di compensazione viene utilizzato per motivare i dipendenti a lavorare al loro massimo rendimento e a migliorare il loro morale. Il corso discuterà poi i concetti chiave coinvolti nella pianificazione delle compensazioni come la concessione dello stipendio giusto, delle indennità di vacanza, dei benefici per la salute e dei pacchetti di pensione.

Ogni business manager deve essere equipaggiato con la giusta conoscenza per spingere l'organizzazione e tutti quelli che ci sono in grado di farcela. Le competenze di gestione delle risorse umane efficaci sono una parte fondamentale di questa conoscenza. Entro la fine di questo corso, avrà imparato alcune abilità di risorse umane professionali e potenti, che vi aiutano a guidare il successo della vostra azienda. Queste sono grandi abilità, quindi guardate il corso oggi, e mantenete il vostro sviluppo professionale in avanti.

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Learning Outcomes

Dopo aver completato questo corso, sarà possibile:


  • Identificare le sette responsabilità principali dei gestori HRM
  • Elenca le sette aree principali di focus HRM
  • Determinare le esigenze di risorse umane correnti e future
  • Spiegare la necessità di alterare i piani strategici e le impostazioni di obiettivo come ambienti interni ed esterni modificati
  • Discutenza del motivo per cui la diversità e il multiculturalismo sono importanti per il successo delle organizzazioni
  • Outline il processo di assunzione e selezione.

Certification

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