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International e Strategic Human Resource Management

Impara la gestione delle risorse umane è condotta a livello internazionale e strategicamente.

Risorse umane
Gratuito
Impara la gestione delle risorse umane è condotta a livello internazionale e strategicamente.
  • Durata

    2-3 Oras
  • Valutazione

    Yes
  • Certificazione

    Yes
  • Responsive

    Yes
  • Publisher

    NPTEL

Descrizione

Risultato

Certificazione

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Description

E' molto importante avere equilibrio tra assistenza per gli impiegati e raggiungere gli obiettivi della società. Molte organizzazioni possono essere internazionale, che rappresenta una serie di sfide per la gestione delle risorse umane. Nel corso International e Strategic Human Resource Management imparare internazionale e strategica della gestione delle risorse umane e il loro ruolo nell'esecuzione delle organizzazioni di successo.

Il corso inizia con l'introduzione di gestione delle risorse umane internazionale, e perché le aziende potrebbero decidere di andare internazionale. Imparerai a diverse sfide che esistono per la gestione delle risorse umane in aziende multinazionali. Il che ti insegna a circa gli standard occupazionali e leggi in materia di condurre la gestione delle risorse umane a livello internazionale, e sui ruoli futuri internazionali risorse umane staff dovranno affrontare.

Quando un'azienda va internazionale poi strategica delle risorse umane di gestione diventa sempre più importante in quanto riguarda la pianificazione modi per una società per meglio soddisfare le esigenze dei suoi dipendenti domestici e internazionali, e per i dipendenti per meglio soddisfare le esigenze della società internazionale. Il corso sarà presentarvi la gestione delle risorse umane strategiche e tu imparerai a diverse teorie strategiche della gestione delle risorse umane e il modello a più livelli di gestione delle risorse umane strategiche. Il corso insegna di gestione delle risorse umane sostenibile, i suoi obiettivi e il modello HR sostenibile. Sarà anche imparare sulle tensioni paradossali e affrontare le strategie utilizzate nella gestione delle risorse umane.

Questo corso gratuito sarà di grande interesse per i professionisti della gestione delle risorse umane nelle organizzazioni che si sono internazionalizzate, e coloro che sono interessati alla gestione delle risorse umane come una carriera.

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Learning Outcomes

Alla fine di questo corso sarai in grado di:


  • Identificare le ragioni per cui le imprese possono aver bisogno di essere internazionalizzate.
  • Discuss le sfide per la gestione delle risorse umane nelle imprese multinazionali.
  • Discuss gli standard di occupazione e le leggi in relazione alla gestione delle risorse umane internazionali.
  • Discuss jobs staff internazionale risorse umane dovrà fare in futuro.
  • Discuss diverse teorie strategiche della gestione delle risorse umane.
  • Discuss il modello multilevel di risorse umane strategiche management.
  • Discuss le organizzazioni e le sfide che devono affrontare.
  • Discutere le tensioni paradossali e le strategie di coping nella gestione delle risorse umane.
  • Discuss sostenibile gestione delle risorse umane.

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