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Human Talent Management

Questo corso online gratuito vi introdurrà al processo di acquisizione di personale qualificato in base alle vostre esigenze.

Publisher: NPTEL
La gestione del talento umano si concentra sull'evidenziazione di quelle persone con alto potenziale nel loro lavoro. Questo corso ti insegnerà quale sia il talento umano e come questo si inserisce nel modello delle risorse umane. Imparerai anche la leadership e la sua applicazione nella gestione del talento umano. Le differenze tra l'acquisizione e la gestione del talento umano e delle risorse umane saranno discusse a lungo per darvi un quadro complessivo.
Human Talent Management
  • Durata

    1.5-3 Oras
  • Students

    216
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Vuoi che le persone migliori che lavorano per te? Certo che lo fai! Questo corso è progettato per spiegare il merito e la necessità della gestione del talento. Imparate il processo di sviluppo, di attrazione e di onimbarco dei nuovi dipendenti alla vostra azienda. La gestione del talento umano si concentra sull'evidenziazione di quelle persone con alto potenziale nel loro lavoro. Nella prima parte del corso si imparerà sui diversi tipi di dipendenti che esistono all'interno di un'azienda. Imparerai come identificare il talento umano e gli strumenti necessari per farlo. I talent manager umani si occupano di sviluppare e incorporare nella loro azienda quei lavoratori che sono considerati un talento eccezionale e che dovrebbero svolgere una migliore performance delle loro funzioni. Sono un'unità molto preziosa utilizzata per valorizzare il talento dei dipendenti. Questo corso vi permetterà di imparare l'importanza decisiva e strategica di una buona gestione del talento umano per le aziende. Studierai gli aspetti chiave per tenere conto nella gestione strategica delle persone allineate agli obiettivi aziendali.

Nella seconda parte del corso, si imparerà la corretta identificazione del talento. Imparerai come acquisire e sviluppare il talento umano e quali compenso o ricompensa possono essere pagati a dipendenti di talento. Il risarcimento è di solito basato sull'abilità. Imparerai i diversi ruoli nella gestione del talento e alcuni aspetti chiave legati ai modelli di leadership della rete di gestione come il modello di contingenza Fiedler e il modello Hersey - Blanchard. Imparerai anche a sviluppare il tuo stile di leadership orientato alla guida e alla produzione. Ruoli, capacità e persone sono ciò che è noto come il talento DNA che verrà discusso durante tutto questo corso. Il talent management è quello di sviluppare le capacità delle persone, capire i loro ruoli e sviluppare le persone con l'aiuto delle loro competenze ed esperienze. Inoltre, si studierà come convertire le competenze decisionali e sviluppare la competenza di quelle competenze decisionali per aumentare le prestazioni del personale dell'azienda. Saprete come passare da HR strategico alla gestione del talento sviluppando competenza. Si studierà come rendere i propri dipendenti più efficienti nel processo decisionale attraverso lo sviluppo delle capacità.

Infine, si studierà la pratica nota come 'infermieristico' i leader di domani attraverso una cultura organizzativa sana ed adeguata per lo sviluppo e il rafforzamento delle capacità aziendali allineate agli obiettivi dell'azienda. Si tratta di una pratica che molte delle grandi aziende del mondo già svolgono attraverso i processi di acquisizione e gestione del talento umano. Saprete come farlo attraverso strategie finanziarie, strategie di marketing, strategie HR, strategie IT e strategie operative. Il talent management è diventato ancora più importante a causa del crescente riconoscimento che aiuta a guidare le prestazioni aziendali. Vuoi sapere come generare climi lavorativi dove la fiducia, la motivazione e il rispetto sono atteggiamenti quotidiani? Recenti studi hanno dimostrato che ogni qualvolta un'organizzazione è coinvolta nel processo di gestione del talento, sta generando migliori prestazioni aziendali. Imparerai che la buona gestione dei talent non viene effettuata in modo frammentato ma consiste in programmi di sviluppo completi che ti permetteranno di identificare la leadership potenziale dei tuoi dipendenti. Questo corso è rivolto a responsabili delle risorse umane e amministratori delegati che desiderano investire nello sviluppo del capitale umano delle loro aziende. Non aspettare più, inizia subito il corso.

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