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Modern Human Resource Management - Reclutamento e Processo di selezione - Rivisto

Costruire la squadra perfetta per la tua attività imparando i passi fondamentali dei processi di reclutamento e selezione professionale.

Risorse umane
Gratuito
Questo corso gratuito online Modern Human Resource Management copre l'efficace processo di reclutamento e selezione che ogni responsabile risorse umane troverà utile. Questo sarà molto utile nel picking i dipendenti giusti che hanno le competenze necessarie e si adattano bene all'interno di specifiche squadre e organizzazioni. Prendete questo corso e imparate conoscenze preziose in modo passo - passo. Ripartirà le tue competenze e darà una spinta alla tua carriera!

Descrizione

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Risultato

Certificazione

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Description

Il corso vi introdurrà per la prima volta le leggi relative al ciclo del lavoro e i passi coinvolti nella formulazione di strategie di assunzione efficaci. Imparerai come sviluppare un'analisi strategica del lavoro, la descrizione del lavoro e le specifiche di lavoro, insieme ai fattori coinvolti nella pubblicità un lavoro. Il corso discuterà i diversi tipi di interviste, le domande di intervista, i metodi di intervista e i passi necessari nel processo di selezione. Si analizzeranno anche i potenziali errori che possono insorgere durante l'intervisualizzazione dei candidati.

Si analizzerà poi il processo di selezione dei dipendenti, inclusi i criteri di sviluppo, r é somma é revisione, amministrazione dei test, l'intervista effettiva, la scelta del richiedente e rendendo l'offerta. Il corso discuterà anche la pianificazione dei risarcimenti e i suoi obiettivi. Infine, si esaminerà come sviluppare il proprio pacchetto di compensazione che include lo stipendio base, la retribuzione delle vacanze, i benefici per la salute, i pacchetti vacanza e i pacchetti pensione. Si otterrà inoltre una migliore comprensione delle diverse tipologie di sistemi di pagamento e dei fattori che li riguardano.

Assunzioni dipendenti comporta un processo di selezione duro ma essenziale che si traduce non solo in dipendenti forti che hanno una particolare serie di competenze professionali, ma anche dipendenti che lavorano bene insieme e sono impegnati nella vostra organizzazione a lungo termine. Questo corso insegnerà ai professionisti dell'HR e ai manager come attirare i candidati giusti a riempire le loro posizioni di lavoro, in modo da poter contribuire ad alimentare la crescita della loro azienda nel futuro. Queste sono abilità potenti, quindi controllare il corso e iniziare a imparare qualcosa di veramente utile, oggi.

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Learning Outcomes

Dopo aver completato questo corso sarà possibile:


  • Spiegare i passi a una strategia di reclutamento efficace
  • Sviluppare un'analisi di lavoro e la descrizione del lavoro e identificare specifiche competenze di lavoro
  • Spiegare e discutere i passi coinvolti nel processo di selezione
  • Spiegare i vari tipi di interviste e domande di colloquio
  • Discutere metodi di intervista e potenziali errori nei candidati intervistati
  • Discutere i diversi tipi di modelli di selezione
  • Spiegare gli obiettivi di un piano di compensazione
  • Spiegare i vari tipi di vantaggi che possono essere offerti ai dipendenti

Certification

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