Formazione dei formatori - Formazione Design
Imparare a progettare programmi di formazione altamente efficaci per le organizzazioni che utilizzano la tecnologia con questo corso online gratuito.
Description
Il corso di Training Design è il secondo nella Formazione di Formatori Suite di corsi, progettato per guidarvi attraverso il processo di progettazione di programmi di formazione efficaci per le organizzazioni. In questo corso si imparerà come le caratteristiche del discente possano influenzare la progettazione di programmi di formazione comprese le strategie didattiche da valutare quando si progetta programmi di formazione.
Si analizzeranno poi varie teorie di apprendimento e i diversi tipi di formazione disponibili. Imparerai anche il processo di pensiero del design e come la tecnologia ha impattato il modo in cui i programmi di allenamento vengono consegnati. Infine, il corso discuterà il concetto di pedagogia digitale in allenamento, e si darà un'occhiata a come le Google Classroom sono attualmente utilizzate per la formazione.
Nel progettare programmi di formazione, è necessario garantire un apprendimento efficace e un trasferimento formativo. Questo corso di Alison gratuito sul design formativo sarà quindi di interesse per gli studenti, i ricercatori, i formatori e chiunque abbia interesse a sviluppare le loro pratiche di formazione. Inizia il corso oggi e migliora le tue abilità di design formativo.
Start Course NowModules
Formazione Design e Tipi di Formazione
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Formazione Design e Tipi di formazione - Learning Outcomes
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Formazione Design for Learning
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Progettazione del programma di formazione
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Apprendimento Teorie
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Tipi Di Formazione
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Formazione Design e Tipi di Formazione - Lezione Sommario
Design Thinking e Digital Technology
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Design Thinking e Digital Technology - Learning Outcomes
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Design Thinking in Training
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Il Ruolo della Tecnologia in Formazione - 1
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Il Ruolo della Tecnologia in Formazione - 2
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Pedagogia digitale in Formazione
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Design Thinking e Digital Technology - Lezione Sommario
Valutazione del corso
Learning Outcomes
Al completamento con successo di questo corso, sarà possibile:
- Discutere i principi dell'apprendimento degli adulti
- Applicare varie strategie didattiche per un apprendimento efficace
- Creare un sito di formazione didattico - amichevole e manuale didattico
- Identificare gli approcci HRM alla formazione e allo sviluppo
- Riconoscere i fattori che limitano l'utilizzo diffuso dell'e-learning
- Discutere il concetto di collaborazione digitale in formazione
- Delineare i ruoli della tecnologia nei diversi livelli di istruzione e apprendimento
- Identificare le funzioni di Massive Open Online Courses (MOOC)
- Utilizzare il software Google Classroom per facilitare i programmi di formazione
Certification
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