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Essential Management Skills per il Workplace - Rivisto

Scopri i momenti chiave e le competenze di gestione delle modifiche per renderti un manager migliore con questo corso di competenze gestionali.

Leadership e gestione
Gratuito
Questo corso gratuito online Essential Management Skills ti guiderà lungo il percorso di diventare un manager e leader migliori. Imparerai le qualità di assertività e intelligenza emotiva, un'efficace priorità delle attività, la crescente motivazione e lo sviluppo di team reali e virtuali. Copre anche le pratiche di cambio e di contrattazione sul posto di lavoro. Vetrina il tuo potenziale al lavoro con questo corso gratuito online.
  • Durata

    1.5-3 Oras
  • Certificazione

    Yes
  • Responsive

    Yes
  • Publisher

    Walkgrove
  • Accreditation

    CPD

Descrizione

Modules

Risultato

Certificazione

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Description

Le Competenze di gestione essenziali per il corso Workplace vi presenteranno importanti competenze sul posto di lavoro che vi aiuteranno ad essere un manager più efficace e di successo.

In primo luogo, spiega gli aspetti della gestione del cambiamento e come implementare il cambiamento all'interno di un'azienda o di un'organizzazione. Poi, imparerai sulla contrattazione e le strategie per aumentare il tuo potere contrattuale. Imparerai sulle cinque qualità che tutti gli obiettivi di lavoro dovrebbero avere e come dovrebbero essere SMART - Specific, Misurabile, Raggiungibile, Pertinente e Time - bound. Imparerai di assertività e di come il comportamento assertivo sia il mid - point emotivamente intelligente su una scala che inizia con passivo ad una estremità e porta ad aggressivi all'altro. Imparerai anche a riflettere una fiducia interiore verso l'esterno facendo sul serio il tuo aspetto, facendo contatto visivo con l'altra persona, e controllando le tue mani, i piedi e le espressioni facciali.

Inoltre, imparerai come prioritizzare i compiti in compiti importanti e compiti urgenti e sui quattro C di motivazione sul posto di lavoro - Contributo, Coesione, risarcimento e Comfort. Imparerai le fasi di sviluppo che tutte le squadre attraversino, dalla fase di formatura in cui i membri del team si conoscono da subito fino alla fase di aggiornamento (confezionando il compito e rompendo il team).

Infine, verrà introdotto alle squadre virtuali che sono un gruppo di persone che lavorano insieme nel tempo e nello spazio; i loro legami rafforzati grazie all'utilizzo della tecnologia di comunicazione elettronica. Imparerai i vantaggi delle squadre virtuali sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.

Questo corso sarà di grande interesse per i junior manager esistenti o coloro che desiderino muoversi nel livello manageriale e che vorrebbero sviluppare le competenze manageriali di base. Interesserà anche gli allievi che vorrebbero sviluppare le competenze manageriali necessarie per l'avanzamento all'interno di qualsiasi business o organizzazione.

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Learning Outcomes

Avendo completato questo corso, sarà possibile:


  • Descrivere come implementare correttamente la gestione delle modifiche
  • Discutere del processo di contrattazione
  • Identificare i fattori che aiutano le persone
  • Descrivere come gestire in modo efficace il proprio tempo
  • Spiegare come dare priorità alle attività
  • Delineare i fattori che possono motivare te e gli altri
  • Elenco e descrive le fasi di sviluppo del team
  • Esaminare i vantaggi delle squadre virtuali

Certification

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