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Change Management - Principi Guida e Pratiche - Revisione

Imparare i principi guida e le pratiche per una gestione efficace dei cambiamenti tra cui la comunicazione, la consapevolezza, l'innovazione e il problem solving.

Leadership e gestione
Gratuito
Questo corso gratuito di Change Management online vi insegnerà i principi guida e le pratiche per una gestione dei cambiamenti efficaci. Tra queste, la comunicazione, la consapevolezza, l'accountability, l'innovazione e il problem - solving. Le imprese devono essere in grado di affrontare il cambiamento in corso. Con questo corso sarà possibile costruire una strategia di cambiamento efficace che funzionerà per un'organizzazione che sta attraversando un periodo di cambiamento.

Descrizione

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Risultato

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Description

Un'organizzazione deve essere eseguita come sistema, se vuole implementare il cambiamento con successo. 'Systems-thinking' sottolinea come il tutto influisce sulle parti e su come le parti influenzano il tutto. In questo corso imparerai i principi e le pratiche dei sistemi di gestione dei cambiamenti efficaci. La comunicazione è centrale per l'efficacia e la sopravvivenza di un'organizzazione. Tuttavia, ci sono delle sfide da comunicare in seno alle organizzazioni di oggi.

In questo corso imparerai cosa significa per un'organizzazione che implementa il cambiamento, per essere responsabile. Quando i ruoli sono chiari e le persone sono ritenute responsabili, il lavoro tende a farsi fare in modo più efficiente ed efficace. Inoltre, il cambiamento costruttivo e l'apprendimento è possibile quando la responsabilità è la norma. Quando i ruoli non sono chiari e le persone non sono ritenute responsabili, sorgeranno dei fattori negativi. Le organizzazioni in tutte le economie sviluppate vogliono essere "innovative". Imparerai come le organizzazioni possono favorire una cultura innovativa che porta al cambiamento. Inoltre, imparerai una serie di strumenti e processi per aiutare le persone a venire a patti con il cambiamento, quando è stato implementato.

Questo corso gratuito Change Management – Guidando Principi e Practices sarà di grande interesse per i professionisti che cercano di svolgere un ruolo di primo piano nei processi di gestione dei cambiamenti. Il corso interesserà anche i piccoli imprenditori che vogliono saperne di più sul guidare i propri dipendenti attraverso un periodo di cambiamento. Il cambiamento è una caratteristica costante del business. Questo significa che le competenze che imparerai in questo corso verranno senza dubbio utili prima o poi. Allora perché aspettare? Inizia subito il corso. e diventare il professionista che la tua organizzazione sta cercando.

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Learning Outcomes

Dopo aver completato questo corso sarà possibile:


  • Elenco dei passi necessari per sviluppare un sistema di comunicazione efficace, durante i periodi di cambiamento organizzativo
  • Sintetizza i tratti di una cultura "responsabile"
  • Spiegare la differenza tra innovazione e creatività, in un contesto di cambiamento organizzativo
  • Discutere quali fattori devono essere in atto, per una cultura organizzativa da considerare "innovativa"
  • Delineare le funzioni dei sistemi - pensando, durante il processo di cambiamento organizzativo
  • Spiegare una serie di strumenti e processi, che assistono nella realizzazione del cambiamento, a livello personale, lavorativo e organizzativo

Certification

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