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Modifica organizzativa - Gestione e Sostegno Dipendenti - Revisione

Modifica organizzativa - Gestione e Sostegno Dipendenti - Revisione

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3

Moduli

12

Argomenti

1.5-3

hours

scopri gli interessi delle risorse umane che devono essere affrontati e gestiti da leader organizzativi e membri del team di cambiamento.
Modulo 1
Modifica organizzazione di gestione
Resources available

In questo modulo si imparerà su Factors of Successful Change Management e copre argomenti come Business e Project Plans; Managing People; Rischi e Processi.

Cambia organizzazione di gestione - Learning Outcomes

Avvio argomenti

Fattori di Successful Change Management

Avvio argomenti

Gestione delle persone

Avvio argomenti

Rischi e Processi

Avvio argomenti

Change Management Organization - Riepilogo delle lezioni

Avvio argomenti
Modulo 2
Gestione Dipendenti Durante il processo di modifica
Resources available

In questo modulo si imparerà su Planned e Unpianificato Change e si copre argomenti come Comunicare con Staff; Skills Skills; Staff Distribuzione.

Gestione Dipendenti Durante il processo di modifica - Learning Outcomes

Avvio argomenti

Modifica pianificata e non prevista

Avvio argomenti

Comunicare con Staff

Avvio argomenti

Competenze Lavoro

Avvio argomenti

Distribuzione del personale

Avvio argomenti

Gestione Dipendenti Durante il processo di modifica - Riassunto delle lezioni

Avvio argomenti
etichetta valutazione corso
Modulo 3
Valutazione del corso
Resources available

Cambiamento Organizzativo: Gestione - Sostegno Dipendenti - Corso di valutazione

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