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Modulo 1
Human resource management
Resources availableHuman resource management This course describes and explains various aspects of human resource management. This is extremely useful for anyone interested in a career or is working in the field of human resource management. The Contents tab displays all the lessons and topics of the course. Each time you click the Contents tab, you will come to this page. A green tick indicates those lessons and topics you have completed, so you can easily see your progress.Introduzione e fattori coinvolti nella gestione delle risorse umane
Avvio argomentiLe responsabilità di gestione delle risorse umane
Avvio argomentiIl ruolo del gestore risorse umane
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: le specifiche del lavoro per i gestori delle risorse umane
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: fattori che influenzano il lavoro
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: obiettivi organizzativi
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: termini e condizioni di lavoro
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: la motivazione dei dipendenti
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: teorie motivazionali
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: strategie per motivare i dipendenti
Avvio argomenti -
Modulo 2
The employment cycle
Resources availableThe employment cycle This free online course covers describes and explains various aspects of human resource management such as human resource planning, recruitment and selection, job analysis, and performance appraisal. This course is relevant for any individual working in the area of human resource management. The Contents tab displays all the lessons and topics of the course. Each time you click the Contents tab, you will come to this page. A green tick indicates those lessons and topics you have completed, so you can easily see your progress.Gestione delle risorse umane: il ciclo di lavoro
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: pianificazione delle risorse umane
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: l'analisi del lavoro
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: reclutamento e selezione
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: pacchetti occupazione, accordi e contratti
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: l'induzione, formazione e sviluppo
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: riconoscimento e ricompensa
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: la valutazione delle prestazioni
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: terminazione / separazione
Avvio argomenti -
Modulo 3
Employee relations
Resources availableEmployee relations This free course describes and explains various aspects of human resource management such as the manangement of relations between management and employees, key performance indicators (KPIs) and the role human resource managers play in organisations. This is extremely useful for anyone interested in a career or is working in the area of human resource management . The Contents tab displays all the lessons and topics of the course. Each time you click the Contents tab, you will come to this page. A green tick indicates those lessons and topics you have completed, so you can easily see your progress.Gestione delle risorse umane: le relazioni dei dipendenti
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: il ruolo di gestori delle risorse umane nelle relazioni dei dipendenti
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: conflitto tra management e dipendenti
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: Key Performance Indicator
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: l'applicazione di stili di gestione e capacità di relazioni dipendenti
Avvio argomenti -
Modulo 4
Managing changes to human resource management
Resources availableManaging changes to human resource management This course covers various aspects of human resource management such as workplace employment conditions, workplace diversity, changes in technology and changes in employment legislation. This is extremely useful for anyone interested in a career in the area of human resource management. The Contents tab displays all the lessons and topics of the course. Each time you click the Contents tab, you will come to this page. A green tick indicates those lessons and topics you have completed, so you can easily see your progress.Modifiche in Human Resource Management derivante da cambiamenti nella mentalità, tecnologia e legislazione.
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: le condizioni di lavoro occupazione
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: diversità posto di lavoro
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: modifiche nella tecnologia
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: modifiche nella legislazione
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: modifiche in HRM risultanti da modifiche in atteggiamento, Technology and Legislation
Avvio argomentiGestione delle risorse umane: modifiche in HRM derivante da cambiamenti nella mentalità, tecnologia e legislazione
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