Questo modulo introduce l'allievo al mondo della gestione aziendale. Le lezioni passano attraverso le caratteristiche delle grandi aziende, le funzioni di gestione all'interno di un'azienda e l'ambiente aziendale aziendale. Questo copre anche le grandi strutture aziendali, gli stili di gestione e gli approcci per gestire il cambiamento in una grande organizzazione dinamica. Il corso è un'introduzione utile a chi desidera imparare e capire di più su come operano le grandi imprese e le organizzazioni.

Le lezioni vanno attraverso il ruolo della gestione delle operazioni sia nelle organizzazioni manifatturiere che in quelle di servizio. Si copre anche le strategie utilizzate, come la pianificazione delle capacità, la pianificazione delle strutture, la pianificazione aggregata e la pianificazione, nonché le tecniche di gestione dell'inventario e la gestione della qualità.

Le lezioni esaminano le varie funzioni di HRM nelle organizzazioni tra cui responsabilità e obiettivi, il ciclo occupazionale, l'analisi del lavoro, l'assunzione e la selezione, la valutazione delle prestazioni nonché le relazioni dei dipendenti, e la gestione del cambiamento all'interno del luogo di lavoro.

Questa Valutazione vi permetterà ora di esaminare il vostro apprendimento in modo da poter determinare la vostra conoscenza e la comprensione della seguente area: Gestione delle aziende, delle operazioni e delle risorse umane Ricorda, se non si raggiunge lo standard richiesto dopo il primo tentativo, è possibile riprendere la valutazione fino a ottenere un risultato di successo.

Questo modulo offre un'introduzione completa alla gestione del progetto a partire da metodologia, insiemi di strumenti e documentazione, introducendo l'allievo a GANTT grafici e analisi del percorso critico oltre a guardare una gestione del monitoraggio e delle pianificazioni. L'allievo sarà assunto attraverso la prima parte di uno studio di case IT basato su TI che aiuterà a illustrare come applicare la conoscenza che l'allievo ha acquisito.

Questo modulo esplora le principali fasi di un progetto che utilizza un modello SDLC (project life cycle) che include analisi, pianificazione, progettazione e valutazione. Gli allievi vengono mostrati quali compiti, documenti e considerazioni sono indirizzati in ogni fase L'allievo sarà assunto attraverso la seconda parte di uno studio di case IT basato su TI che aiuterà a illustrare come applicare la conoscenza che l'allievo ha acquisito.

Questo modulo contabile si tuffa nella terminologia impiegata negli ambienti finanziari, si mantengono i principi utilizzati nella contabilità di base e i sistemi messi in atto per garantire il controllo finanziario. Il corso di contabilità esplora le principali dichiarazioni finanziarie tra cui il conto economico, il conto patrimoniale e le regolazioni quotidiane che devono essere effettuate.

Questo modulo introduce l'allievo alle razioni chiave e al loro ruolo nella contabilità, la causa e l'impatto delle questioni contabili comuni nonché le specificità della transazione di bilanciamento su base giornaliera, il budgeting, il controllo azionario e la gestione del flusso di cassa in modo da preparare le dichiarazioni di profitto e di perdita. C'è anche una panoramica dei rischi comuni alle piccole imprese.

Imparerai efficaci tecniche di team-building e avrai una buona conoscenza delle caratteristiche di alcuni degli imprenditori di maggior successo. Questo modulo ti aiuterà ad affrontare momenti di crisi o di cambiamento all'interno di un'azienda. Capirete le qualità personali più importanti di un imprenditore di successo.

Questa Valutazione vi permetterà ora di esaminare il vostro apprendimento in modo da poter determinare la vostra conoscenza e la comprensione della seguente area: Fondamenti di Contabilità, Conto Finanziario e Avvio di un Business o Impresa Sociale Ricorda, se non si raggiunge lo standard richiesto dopo il primo tentativo, è possibile riprendere la valutazione fino a ottenere un risultato di successo.