I quattro temi degni di nota sotto i quali sono distribuiti i principi TPS sono elencati come:

•   Filosofia a lungo termine per l'opting TPS
•   Il processo corretto Produrrà i Right Outcomes
•   Valore societario nell'Azienda sviluppando il proprio People
•   Continuamente Affrontando e risolvere problemi di root in Apprendimento Organizzativo
1a Principio:
Costruire le decisioni di gestione dell'azienda su una filosofia a lungo termine, anche al sacrificio di obiettivi finanziari a breve termine