Il modello TPS è una raccolta di principi e cultura che definisce l'approccio strategico di Toyota Motor Corporation e la   profondità del sistema produttivo Toyota. Toyota ha inizialmente compilato i suoi valori,   filosofia e modelli manifatturieri nel 2001, nominandolo "The Toyota Way 2001". Esso comprende principi in due aree principali che sono stati di miglioramento continuo e il secondo è legato al rispetto delle persone. I quattro temi degni di nota sotto i quali vengono distribuiti i principi sono elencati come:

Filosofia a lungo Terme per l'opting TPS
Il processo corretto Produrrà i Right Outcomes
Incorporare Valore nella Società sviluppando il proprio People
Continuamente affrontare e risolvere i problemi di root in Apprendimento Organizzativo