Le lacune in materia di occupazione sollevano domande sulle vostre qualifiche. Ma ci sono buoni motivi che possono spiegare un gap nella tua storia di lavoro:


Disoccupazione, soprattutto in un mercato inattivo, dove le ricerche di lavoro durino più a lungo
congedo di famiglia
Lascio medico
Lascio personale (ad es. per viaggiare o provare qualcosa di nuovo)


NOTA: un datore di lavoro preferisce un candidato ad avere una storia di lavoro continua. Un gap occupazionale solleva interrogativi sul fatto che le vostre competenze, le competenze o la conoscenza siano obsolete e quindi il vostro valore al datore di lavoro possa essere indebolito.


Un gap di diversi mesi è molto più facile da superare di quello di diversi anni. Difetti multipli potrebbero anche dare ai datori di lavoro l'impressione che la tua carriera manchi di progresso e di slancio.

La ragione per il gap è anche importante:

congedo di famiglia
I datori di lavoro possono chiedersi se siete completamente impegnati.

Medico
I datori di lavoro possono verificare legalmente solo che siete in grado di fare il
lavoro in questione, ma questo non vuol dire che il datore di lavoro non lo farà
Chissà in silenzio se sarai al tuo meglio.

inseguimento personale
I datori di lavoro possono domandarsi se siete davvero tornati per il bene o solo per il bipolaggio fino alla vostra prossima avventura.

Prendi il controllo del messaggio dietro al tuo Gap

Siate autorizzati a lasciare la vostra scelta di lasciare

È necessario essere specifici e deliberati nel modo in cui si fanno messaggi le ragioni dietro il vostro gap.

Quando si parla del perché si è preso il tempo libero, non suonate sheepish. Non denigrare la tua esperienza. Se fosse stato un licenziamento, i datori di lavoro non si aspettano che tu sia felice ma resta composto. Semplicemente stato che c' è stato un licenziamento. Poi spostate la conversazione sul presente in modo positivo.

Se il tuo congedo è stato medicalmente correlato, non è necessario fornire dettagli. Semplicemente stato che avevi un problema medico che doveva essere preso cura, ma, fortunatamente, stai bene ora! Un futuro datore di lavoro accoglie con favore l'udire quel tipo di messaggio.

Se il tuo gap è dovuto a un licenziamento, non parlare di
la tua attività di ricerca del lavoro come unica concentrazione di
il tuo tempo. Parlate di come si tiene
le tue competenze e la tua corrente di rete. Parla di
quello che hai letto di recente come un segnale che
si sta tenendo l'astinte dell'industria.
Stress il positivo in tutto quello che hai fatto.

Fornire esempi dettagliati di ciò che hai realizzato e imparato

Traducete il vostro tempo libero in esperienza che il vostro potenziale datore di lavoro apprezzerà


Se ti sei portato via una famiglia, concentrati su come si coordinati i playgroup, che mostra organizzazione, gestione, e attenzione ai dettagli.

Se ti sei preso un permesso per inseguire una persona interesse, fare un caso per come l'esperienza contribuisce al tuo prossimo ruolo.


Qualunque sia la ragione dietro il tuo gap, posiVo in modo positivo, ottimistico, lungimirante. Forse il gap ti ha dato l'occasione perfetta per reindirizzare la tua carriera esattamente a quello che ti interessa di più. Usa le ragioni del tuo gap per rendere il caso il motivo per cui sei un candidato forte.

Convincere Yourself Primo per aiutare Convincere Prospettiva Prospettiva Dipendenti

Assicurati che le tue competenze, le tue competenze e la rete siano fino ad oggi.

Utilizzare Excel per mantenere il proprio budget familiare in modo da poter mantenere quella capacità fino ad oggi.
Leggi i diari commerciali.
Volontario in modo da aggiornare le tue competenze, le tue competenze e la rete in un ambiente di lavoro.

Per un candidato con un gap di occupazione, la manutenzione delle tue competenze, delle tue competenze e della rete è ancora più critica.

Assicurati di avere il cuscinetto finanziario per sostenere una ricerca più lunga.
È possibile che si desideri prendere lavoro temporaneo o di progetto anche in un'area non correlata al proprio campo di destinazione per assicurarsi di poter supportare i propri obblighi finanziari durante la ricerca.

Se dubitate delle vostre capacità, sarà difficile convincere gli altri

Assicurati di lavorare sulla tua storia, degli esempi e dei motivi per cui sei il miglior candidato per il tuo lavoro di destinazione.

Se ti stai solo ristabilendo nel tuo campo dopo il tempo, la tua rete di supporto personale potrebbe essere caduta via. Si potrebbe non avere una routine quotidiana in posto che ti tenga motivato e attivo.

Assicurarsi di ricostruire il proprio ambiente per supportare la ricerca del lavoro.

- Associazioni professionali
- Gruppi di reti
- Capitoli di Alumni
- Mentori

Ricordate che non sono solo le questioni tattiche della vostra ricerca di lavoro che hanno bisogno di cure e attenzioni. Assicurati di tenerti al tuo bisogno emotivo.

FINE DELL'UNITÀ


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