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Gestione aziendale - M - motivante

M - motivante

M - motivante - i dirigenti devono essere in grado di motivare il personale a mantenerli
nel loro impiego con l'organizzazione, in prima istanza, e poi
per garantire che le prestazioni dei dipendenti siano ottimizzate sia per il loro
un beneficio proprio e anche per il beneficio dell'organizzazione. Il livello di
l'empowerment dei dipendenti varierà da organizzazione a organizzazione e
è, ancora una volta, dipendente dalla cultura dell'organizzazione e dalla
stile di gestione adottato dal gestore. La forma di motivazione utilizzata dal
il manager, inoltre, variera ' tra materiale e metodi non materiali
dipendente dalla cultura dell'organizzazione e dallo stile di gestione
adottato. I manager motiveranno i dipendenti a garantire che l'organizzazione
i piani sono attuati in modo efficace, che l'organizzazione è organizzata
in modo efficace e che i meccanismi di controllo attuati dai gestori sono
accettata come legittima dai dipendenti.

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