Une équipe interfonctionnelle devrait être créée pour diriger la mise en œuvre. L'équipe doit surveiller le programme de mise en oeuvre et communiquer les observations critiques et la rétroaction au chef de l'équipe de projet. Les principales considérations pour l'implémentation de Lean Kanban sont les suivantes:  

Les employés se traitent les uns les autres comme s'ils étaient leurs propres clients.
Chaque membre de l'équipe se bat pour fournir aux clients internes des produits et des services robustes.
Les employés sont formés pour communiquer efficacement avec les protocoles de communication améliorés.
Les employés sont formés pour améliorer la qualité des services et des produits.
Les employés sont formés pour minimiser les frais de production et les coûts.
Les membres de l'équipe travailleront à créer une synergie entre eux avec leurs actions associées en une mesure unique, mais puissante, afin de minimiser le temps et l'énergie perdus.