Vos histoires personnelles FAB Peinture Photos Vous pouvez voir que FAB est un puissant moyen de construire un lien émotionnel avec un client. Il est également un excellent moyen de se démarquer à un employeur éventuel dans une interview. Pensez à trois points de positionnement de la marque. Maintenant, pensez aux histoires qui démontrent chacun en termes de FAB. Voir l'image pour en exemple. Votre message FAB vous aidera à dire les détails au sujet de votre marque et vous aidera à dire à vos «histoires» au sujet de votre expérience et de réalisations au cours de vos entretiens. Si l'exécution du travail ou de stage que vous voulez étiez seulement sur les faits, vous ne devrez présenter votre curriculum vitae sur une entrevue d'emploi. Mais les employeurs potentiels recherchent ce petit quelque chose, un lien affectif qui les aide à savoir que vous êtes le seul. [1] Tout candidat entre en une entrevue d'essayer d'impressionner la personne interrogée et de dire combien il veut le travail. Pourquoi ne pas se démarquer, montrer et vendre? Chaque photo raconte une histoire Prenez votre FAB un cran et de créer un portefeuille que vous pouvez montrer au cours des entrevues d'emploi. Lorsque vous dites à quelqu'un de votre expérience et les réalisations, ce qui est bon, mais leur montrant aide vraiment vous démarquer dans la foule. Si vous êtes assez chanceux pour obtenir une entrevue, capitaliser sur l'opportunité de vous vendre. Un portefeuille est pas seulement pour les gens créatifs ou de publicité; tout le monde devrait avoir un portefeuille. Il est tout simplement une collection d'échantillons de votre travail à partir des projets de classe, des stages, des projets de bénévolat, ainsi que tout autre travail qui démontre vos compétences. [2] Conserver une copie Chaque fois que vous travaillez sur un projet de classe, stages, projet de bénévolat, ou tout autre type de projet qui démontre vos compétences, garder une copie pour votre portefeuille. La même chose est vraie quand vous commencer à travailler; conserver des copies de tous vos projets pour continuer à construire votre portefeuille tout au long de votre carrière. Vous ne savez jamais quand vous aurez besoin de montrer des échantillons de votre travail. Il est préférable d'éviter d'inclure des informations confidentielles ou propriétaires d'entreprises ou d'organisations. Vous avez probablement plus d'échantillons de votre travail que vous pensez. Et chaque échantillon est un excellent moyen de montrer et de dire à votre FAB. Création d'un portefeuille est aussi simple que de mettre des échantillons de votre travail dans un classeur. Voici quelques idées sur ce qu'il faut mettre dans votre portefeuille: projets de classe, des projets stagiaires, des projets de bénévolat. projets de classe Choisir les projets qui démontrent vos compétences. Par exemple, si vous avez fait une présentation de vente, inclure un clip vidéo avec vos aides à la vente. Ou si vous avez créé un plan de relations publiques, y compris le plan ainsi que les expositions. Les projets de groupe sont acceptables tant que les noms de groupe sont inclus sur la page de titre. Un projet d'équipe vous permet de parler de la façon dont vous avez fourni un leadership à l'équipe ou aidé l'équipe se concentre. projets de stages Si vous aviez un stage ou plusieurs stages, y compris des échantillons des projets sur lesquels vous avez travaillé. Par exemple, inclure des copies des pages Web, des brochures, des dépliants, des graphiques, des présentations ou des autres échantillons de votre travail. Les projets des volontaires Si vous avez été impliqué dans un groupe d'étudiants, le service communautaire, ou un autre organisme de services, notamment des échantillons des projets sur lesquels vous avez travaillé. Par exemple, si votre groupe a fait une collecte de fonds pour le cancer du sein, y compris le dépliant de l'événement ainsi que des photos et un résumé des contributions. Lettres de recommandation Demandez une lettre de recommandation d'anciens superviseurs, les collègues, les chefs d'équipe, de professeurs et d'autres personnes qui seront heureux d'écrire une lettre au sujet de vos compétences. [3] Si vous avez eu un emploi d'été ou d'un stage, demandez à votre ancien patron et d'autres personnes avec qui vous avez travaillé pour écrire une lettre de recommandation. Conseils de portefeuille Après avoir recueilli tous vos échantillons de travail, voici quelques conseils qui vous aideront à les organiser pour une histoire visuelle efficace. Utilisez un liant professionnel ou d'un portefeuille. Visitez un magasin local ou en ligne d'alimentation électrique de l'art ou du bureau et obtenir un liant professionnel ou d'un portefeuille. Vous pouvez inclure vos échantillons de travail dans des pochettes en plastique, mais il est pas nécessaire. Comme vous développez votre FAB et de portefeuille, pensez aux histoires que vous voulez dire sur chacun d'eux. Les histoires sont beaucoup plus puissants que les faits. Choisissez quelques échantillons de travail. Sélectionnez six échantillons qui reflètent vos points de marque. Si le leadership est important, assurez-vous d'inclure les projets, les résultats, des images et d'autres éléments visuels qui permettront de démontrer votre leadershi