Les lacunes de l'emploi soulèvent des questions sur vos qualifications. Mais il ya de bonnes raisons qui peuvent expliquer une lacune dans l'histoire de votre travail: • Le chômage, en particulier dans un marché en baisse, où la recherche d'emploi prennent plus de temps • congé familial • congé médical • Les congés personnels (par exemple, de voyager ou de tenter quelque chose de nouveau) NOTE: Un employeur préfère un candidat d'avoir une histoire de travail continu. Un écart d'emploi soulève des questions quant à savoir si vos compétences, votre expertise ou des connaissances est pas à jour et donc votre valeur pour l'employeur peuvent être affaiblies. Un décalage de quelques mois est beaucoup plus facile à surmonter que celle de plusieurs années. Plusieurs lacunes pourraient également donner aux employeurs l'impression que votre carrière manque de progrès vers l'avant et l'élan. La raison de l'écart est également important: le congé familial employeurs peut se demander si vous êtes pleinement engagé. Médical employeurs peut légalement seulement vérifier que vous êtes en mesure de faire le travail en question, mais cela ne signifie pas que l'employeur ne demande silencieusement si vous serez à votre meilleur. Activités personnelles employeurs peuvent se demander si vous êtes vraiment retour pour de bon ou juste Biding temps jusqu'à ce que votre prochaine aventure. Prenez le contrôle du message derrière votre Gap être habilités au sujet de votre choix de quitter Vous devez être précis et délibéré dans la façon dont vous avez un message les raisons de votre espace. Quand vous parlez de la raison pour laquelle vous vous êtes absenté, ne sonne pas penaud. Ne pas dénigrer votre expérience. Si elle était une mise à pied, les employeurs ne sont pas attendent que vous soyez heureux, mais rester calme. Dire simplement qu'il y avait une mise à pied. Puis déplacer la conversation sur la présente d'une manière positive. Si votre congé a été médicalement liée, vous ne devez pas donner de détails. Dire simplement que vous aviez un problème médical qui devait être pris en charge, mais, heureusement, vous êtes bien maintenant! Un futur employeur se félicite d'entendre ce type de message. Si votre espace est due à une mise à pied, ne pas parler de votre travail une activité de recherche que le seul objectif de votre temps. Parlez de la façon dont vous conservez vos compétences et actuel du réseau. Parlez de ce que vous avez lu récemment comme un signal que vous tenir au courant de l'industrie. Stress le positif dans tout ce que vous avez fait. Donnez des exemples détaillés de ce que vous avez accompli et appris Traduire votre temps libre dans l'expérience de votre futur employeur appréciera Si vous avez pris un congé familial, se concentrer sur la façon dont vous les garderies coordonnés, ce qui montre l'organisation, la gestion et l'attention au détail. Si vous avez pris un congé pour poursuivre un intérêt personnel, faire un cas pour la façon dont cette expérience contribue à votre prochain rôle. Quelle que soit la raison de votre espace, placez-le dans un optimiste, de manière positive, avant-gardiste. Peut-être l'écart vous a donné l'occasion parfaite pour rediriger votre carrière exactement ce que vous êtes maintenant plus intéressés. Utilisez les raisons de votre espace pour faire le cas pour pourquoi vous êtes un bon candidat. Convainquez-vous d'abord pour aider à convaincre les employeurs potentiels Assurez-vous que vos compétences, l'expertise et le réseau sont à jour. Utiliser Excel pour maintenir votre budget des ménages donc vous pouvez garder cette compétence à jour. Lire des revues spécialisées. Bénévole de sorte que vous mettez à jour vos compétences, expertise et réseau dans un environnement de travail. Pour un candidat avec un fossé de l'emploi, de l'entretien de vos compétences, l'expertise et le réseau est encore plus critique. Assurez-vous que vous avez le coussin financier pour soutenir une recherche plus. Vous pouvez prendre le travail temporaire ou d'un projet, même dans un domaine non lié à votre domaine cible pour assurer que vous pouvez soutenir vos obligations financières au cours de votre recherche. Si vous doutez de vos propres compétences, il sera difficile de convaincre les autres Assurez-vous que vous travaillez sur votre histoire, des exemples et des raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour votre travail cible. Si vous êtes juste de retomber dans votre champ après temps loin, votre réseau de soutien personnel aurait pu tomber loin. Vous pourriez ne pas avoir une routine quotidienne en place qui vous garde motivé et actif. Assurez-vous que vous reconstruisez votre environnement pour soutenir votre recherche d'emploi. - Associations professionnelles - Les groupes du réseau - les anciens chapitres - Mentors Rappelez-vous que ce ne sont pas seulement les questions tactiques de votre recherche d'emploi qui ont besoin de soins et d'attention. Assurez-vous que vous avez tendance à votre emot