Voici quelques conseils pour réussir dans toute entreprise. Le premier est ce que je dois appeler un 'rabbin. ' Et il n 'ont besoin d'être le chef de la direction ou de cadre supérieur. Avoir quelqu'un dans l'organisation qui a une propension de mentorat qui veut vous voir réussir, soit parce qu'il ou elle va réussir en tant que vous réussissez ou parce qu'ils ont cette envie de le faire. Et je n 't croire qu'il ya quelque chose vraiment vraiment désintéressé. Il s 'cette notion que je appelle ' altruisme égoïste. 'Alors, quand vous allez à une banque alimentaire et que vous servez repas de dinde de Thanksgiving sur, vous n ' êtes aider les gens. Et ce égoïste 's désintéressé, mais vous n ' êtes gagner la satisfaction, et que l '. Donc, si vous jouez sur cette relation symbiotique, trouver quelqu'un qui a assez de distance de vous en termes d'expérience de carrière et le niveau qu'ils 'êtes prêt à vous encadrer et vous avez gagné ' t être menacés. Donc avoir un rabbin. Je pense que la deuxième chose est de faire ce qui vous intéressent. Si vous aimez vraiment les marques grand public et vous n 'êtes de détail, vous allez à une usine de fabrication de semi-conducteurs, vous n ' êtes allez être ennuyé. Donc, faire ce que vous intéresse vraiment. La troisième chose est d'aller où l'argent est faite dans la société. Donc, si 'est axée sur les ventes organisation, allez au groupe de vente. Comprendre où l'argent est fait. Est-ce par les services? Est-ce les produits? Est-ce une ligne de produit en particulier? Est-ce grâce à de nouveaux produits ou de taux de nonproduct? Donc, aller là où l'argent est fait. La prochaine est de résoudre les problèmes de votre patron 's et votre patron ' patron 's de manière proactive. Donc, vous 're va être donné un ensemble de choses à faire et de réfléchir à la façon dont ils se rapportent à la plus grand problème que les gens tentent de résoudre, et ensuite être proactive pour aller au-delà de ce qui est demandé de vous pour résoudre votre patron "et votre patron 's patron problème ' s. La prochaine chose que je pense est d'aller où il s 'énorme croissance ou revirement complet. Parce que ces environnements créent grande opportunité pour la progression accélérée dans l'une carrière 's. Si vous n 'êtes dans une industrie qui ' s cultivés 6%, il n 'est va être dur parce que les gens ci-dessus vous aren ' t va se déplacer vers le haut. Si c 'est caractérisée par une croissance de 6%, il s ' il s 'une industrie innovante dans le marché peu probable. Donc, aller là où il l 'énorme croissance ou de perturbation ou de désintermédiation ou revirement complet parce que ce ' une occasion, en particulier à un jeune âge s. Don 't soin de titre, en particulier dans vos premières étapes de votre carrière. Trop souvent, je interviewer des gens et ils n 'êtes marchander, est-ce un directeur principal ou un type de réalisateur? Soyez une éponge. Figure où vous voulez être. Avoir un plan où vous voulez être trois, cinq, dix années, à droite, et de déterminer quelles sont les compétences et les possibilités que vous avez besoin pour y arriver et être une éponge. Allez autour des personnes où vous pouvez apprendre. Aller dans une culture qui vous vous sentez comme vous pouvez tenir dans. Si vous n 'êtes d'ouverture et de travail d'équipe et vous allez dans un ou d'une culture axée sur cowboy axée héros, vous n ' êtes ne va pas réussir. La politique vous et vice versa écraser, afin de trouver une culture qui vous convient. Et puis se rendre compte que le succès est entraîné en vous mettant dans la voie de suffisamment d'occasions fois que vous avez de la chance, non? Donc, vous tous, par définition, sont intelligents. Vous ne seriez 't être admis à Stanford, à droite? Que va 's de vous distinguer? Parce que je parie que 90% d'entre vous étaient dans le top 10% dans les écoles secondaires. Mais seulement 10% d'entre vous vont être dans le top 10% de Stanford. Qu'est-ce que l 'aller à distinguer le succès est, allez-vous travailler plus fort que les autres, allez-vous être proactif, allez-vous sortir de la route de votre ego, allez-vous prendre des risques? Et quand l'occasion ne frappe, ouvrir la porte, puis se rendent compte aussi que votre intelligence est l'ante et la chance est vraiment ce que sonne la caisse enregistreuse.