XSIQ * éducation physique - la planification et la réalisation de votre enquête ou de la planification de l'entretien et de mener votre sondage ou une entrevue * Contactez votre interlocuteur bien à l'avance - donner des détails à propos de pourquoi vous voulez pour les interviewer, combien de temps cela va prendre et demandez-leur si vous pouvez le coller la interview (beaucoup plus facile pour vous) * Vous avez des questions d'entrevue prêt, mais être souple. Votre interlocuteur peut déclencher d'autres questions que vous avez ne sont pas considérés. Soyez prêt à les suivre à travers et poser d'autres questions à partir de réponses données * Assurez-vous que vos questions sont courtes et non ambiguë - des questions trop longues doivent être ventilés * Testez vos questions sur quelqu'un d'autre * Donnez une copie des questions à la personne que vous interviewez afin qu'ils puissent obtenir une poignée sur les types de questions posées. Si vous pouvez obtenir une copie des questions à eux avant l'entrevue, ils ont eu le temps de penser à chaque question en détail * Décidez si vous allez à la bande, vidéo ou de prendre des notes de l'entrevue - ma suggestion est bande. Il est plus facile et moins intrusive - Votre interrogée a donné du temps pour vous, alors ne faites pas trop longtemps. Assurez-vous que vous le remerciez / elle et leur offrir la possibilité de lire le rapport lorsque vous avez terminé. Précédent | Suivant