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Module 1: Gestion du changement

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Responsabilité sociale des entreprises

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XSIQ * Gestion des affaires - Responsabilité sociale Responsabilité sociale De nombreuses organisations sont maintenant en reconnaissant qu'ils ont besoin de faire plus que ce qui est exigé d'eux par la loi à l'égard de l'impact de leurs opérations sur la communauté au sens large. Non seulement doivent-ils regarder de près l'impact de leurs activités sur la communauté dans son ensemble, mais ils doivent aussi prendre un intérêt actif dans d'autres domaines de la communauté et la préoccupation sociale. Cela peut nécessiter l'organisation établissant un département spécifique chargé des aspects de relations publiques de ses opérations. Aujourd'hui, ces préoccupations d'une organisation ont pris une dimension supplémentaire avec la mondialisation des affaires et de l'internationalisme croissant de gouvernements; leur citoyenneté d'entreprise doit également prendre à bord cette dimension internationale. Les politiques et les procédures mises en œuvre par la gestion des organisations doivent tenir compte de l'impact des aspects suivants de ses activités sur la communauté: objectifs de l'entreprise * ne peuvent plus se permettre d'être seul à but lucratif; le 'bottom-line ' doit être tempérée par l'impact que cela a sur la façon dont ils sont perçus par des personnes au sein de la communauté et de la mesure dans laquelle ils retournent une partie des bénéfices dans la communauté * les produits et services fournis doivent pas être considéré comme dangereux pour les personnes dans la communauté ne doit pas non leur vente être vu pour être exploite certains secteurs de la communauté ou de discrimination à l'égard d'autres secteurs de la communauté * emploi du personnel apporte avec elle une responsabilité pour la sécurité de leur emploi et de ne pas effectuer sur aveugle licenciements, licenciements ou la fermeture de l'organisation qui aura un impact négatif sur une communauté qui peut compter entièrement sur l'organisation de son maintien * l'utilisation des ressources doit également être envisagé; le fait indéniable des ressources naturelles non renouvelables doit être prise en compte en ce qui concerne les droits des générations futures * l'utilisation de la technologie et de son déplacement résultant de certaines formes de travail humain avec émissions dans l'environnement doivent également être pris en considération L'organisation doit regarder au-delà propres limites et considèrent ce qu'elle peut contribuer au bien-être de la communauté plus large. L'éducation et la formation de ses employés à développer une conscience sociale plus large peuvent besoin d'être un point de départ. Gestion devra alors examiner d'autres projets avec «conscience sociale 'une plateforme . Ils peuvent avoir besoin de soutenir ou de financer ces projets pour montrer à la communauté plus large qu'ils sont préoccupés par la communauté en général, et qu'ils sont de bons citoyens corporatifs, campagnes par exemple anti-cancer, des plans de conservation de l'eau, les systèmes de recyclage, les campagnes concernant l'usage de drogues dans le communautaire, les programmes à effet de serre. Précédent | Suivant