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Qu'est-ce que l'apprentissage?


Un changement de comportement relativement permanent à la suite de l'expérience.


L'apprentissage entraîne un changement de comportement.


Le changement de comportement n'est pas temporaire.


Utilisation des principes d'apprentissage dans la formation


Motiver la participation.


Programmes de formation périodique.  


Fournir des opportunités de transfert de connaissances.  


Modèles de rôle et mentorat.  


THÉORIES BEHAVIOURISTIQUES
Conditionnement classique
Avant conditionnement:
Stimulation neutre = Aucune réponse.
 
Pendant le conditionnement:
Stimulation neutre + Stimulation non conditionnée = Réponse non conditionnée.  
 
Après conditionnement:  
Stimulation conditionnelle = Réponse conditionnée.

Climatisation


Renforcement positif:  Le processus par lequel les personnes apprennent à exécuter des comportements qui conduisent à la réexécution positive (c'est-à-dire la récompense).


Renforcement négatif:  Processus par lequel les personnes apprennent à adopter des comportements qui les aideront à éviter des conséquences indésirables.


Peine:  Présentation d'une conséquence indésirable ou aversive en réponse à un comportement indésirable.


Extinction:  Le processus par lequel les réponses qui ne sont plus renforcées tendent à diminuer progressivement en force.


Théories cognitives


Apprentissage latente:  Learning qui n'est pas apparent dans le comportement de l'apprenant au moment de l'apprentissage, mais qui se manifeste plus tard lorsqu'une motivation et des circonstances appropriées apparaissent.  


Mappe cognitive:  Représentation perceptuelle interne des caractéristiques et des points de repère environnementaux externes.  


Nous sommes des liens entre les attentes internes et les récompenses externes. Ce lien est renforcé si nos choix sont récompensés.  


Théorie de l'apprentissage par observation


Egalement appelé  modélisation  ou  vicariant  apprentissage.  


Apprendre par l'observation de l'expérience des autres.  


Etapes de la théorie de l'apprentissage d'observation:




Payer l'attention.  


Bonne conservation.


Reproduction comportementale.  


Motivation