Capacity Development
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Capacity Development Learning Path

 



Courses in this Learning Path

  1. Présentant le Cinq de culture organisationnelle Archétypes

    Dans une conjoncture économique difficile d'aujourd'hui aux entreprises et organisations sont occupées à essayer de simplement se faire une place pour eux sur le marché. De nombreux chefs d'entreprise et les gestionnaires n'ont pas le temps, la finance ou la motivation d'envisager l'élaboration et au maintien d'une culture du lieu de travail. Dans ce cours en ligne gratuit Andy Freire, co-fondateur et CEO de Axialent, traite les cinq Archétypes de la culture au sein d'une organisation et pourquoi elles sont importantes pour développer et croître dans toute entreprise ou organisation. Ces cinq archétypes culturels sont : culture axée sur la clientèle ; Une équipe de culture ; Culture de l'innovation ; Culture de réalisation ; et de la culture des gens d'abord. Il explique qu'il n'est pas possible de mettre en œuvre les cinq en même temps, mais chaque chef d'entreprise ou le gestionnaire peut commencer en soulignant l'importance de la culture organisationnelle est aussi bien pour leurs employés et construire les cinq archétypes successivement. Vous apprendrez également les valeurs de clés pour chacun des cinq Archétypes de la culture organisationnelle. Ce cours sera d'un grand intérêt pour les chefs d'entreprise et de gestionnaires qui poussent une entreprise ou une organisation et qui veulent développer et d'établir une culture organisationnelle qui profit à leurs employés et les clients.

    1-2 Heure
    50 Points
  2. Diplôme de gestion stratégique

    Le Diplôme de cours en ligne gratuit en gestion stratégique vous présente le concept de la façon dont la haute direction peut utiliser des pratiques et des procédures stratégiques pour atteindre les objectifs principaux et les initiatives au sein d'une organisation. Le cours commence par expliquer ce qu'est un énoncé de mission est et énoncés de mission clairement énoncés comment ajouter accent sur les efforts de l'organisation. Vous apprendrez comment un plan stratégique permet de déterminer les décisions à long terme, y compris les objectifs, les buts et les cours de l'action d'une organisation. Vous apprendrez la différence entre les décisions d'exploitation et les décisions stratégiques et quel processus de décision de gestion stratégique implique. Le cours présente ensuite le processus de prise de décision impliqué dans la gestion stratégique. Vous apprendrez à connaître d'importantes étapes de prise de décision, de déterminer la mission ou le but d'une organisation à préciser les objectifs et les buts à la formulation d'un plan stratégique et grâce à la surveillance, examiner et évaluer le plan stratégique. Le cours présente ensuite des sujets importants dans la gestion stratégique, tels que la compétitivité stratégique, le risque stratégique, la flexibilité stratégique et l'analyse interne et externe et ce qu'ils jouent dans le processus de prise de décision rôle. Le cours passe en revue le concept de mise en œuvre de la stratégie et décrit qui effectuera le plan stratégique et ce qui doit être fait pour aligner les activités de l'entreprise dans une nouvelle direction. Vous serez alors en apprendre davantage sur les fonctions commerciales et les facteurs de différenciation de stade I, II et III entreprises. Le cours présente les questions importantes impliquées dans la stratégie d'entreprise tels que la stratégie directionnelle, la stratégie de portefeuille et de la stratégie parentalité. Enfin, vous pourrez en apprendre davantage sur les outils et les techniques qui sont utilisées dans le cadre du processus de la stratégie d'entreprise. Ce cours de diplôme libre sera d'un grand intérêt pour tous les professionnels travaillant dans la gestion et qui sont impliqués dans la prise de décisions stratégiques, et à tous les apprenants qui souhaitent en apprendre davantage sur le rôle de la gestion stratégique dans les affaires.

    10-15 Heures
    250 Points
  3. Compétences en leadership dans Business

    Idées de nécessité plus d'affaires entrepreneurs prospères, ils doivent être de bons leaders. Ce cours en ligne gratuit de ALISON commentaires sur les qualités essentielles d'entrepreneur ou homme d'affaires a besoin. Ces compétences incluent la connaissance et la compréhension de comment organiser votre entreprise, comment choisir votre équipe commerciale, comment gérer votre équipe de l'entreprise et comment vous devez se comporter comme un professionnel. Tous les grands entrepreneurs et gens d'affaires acquérir cette connaissance et compréhension au début de leur carrière et par l'étude de ce cours, vous pouvez gagner la connaissance et la compréhension d'acquérir ces compétences également.

    2-3 Heures
    50 Points
  4. Diplôme en ressources humaines

    Les ressources humaines (RH) jouent un rôle clé pour les organisations et entreprises modernes du secteur privé, du secteur public ou bénévole. Ce cours en ligne et gratuit couvre divers sujets en matière de RH, du rôle du directeur des ressources humaines et la façon de recruter, de sélectionner, de former et d'évaluer les employés, à la motivation des employés, les relations employeur-employé, et la façon de gérer le changement dans une organisation. Ce cours offre une connaissance approfondie et une compréhension de l'importance du rôle que jouent les RHs dans les organisations, et sera d'un grand intérêt pour les professionnels des RHs, ainsi que pour ceux qui poursuivent une carrière dans ce domaine.

    10-15 Heures
    250 Points
  5. Modern Project Management-Utilisation des clients et équipes de projet

    Modernisation de la gestion de projet - Travailler avec les clients et les équipes de projet est le deuxième d'une série de cours en ligne gratuits conçus pour tous ceux qui veulent apprendre les meilleures pratiques en gestion de projet contemporain. Comme les projets deviennent plus complexes et les attentes des clients augmentent les gestionnaires de projet ont besoin de déplacer l'accent de la gestion des tâches à assumer un rôle de leadership. Il se agit d'obtenir une bonne compréhension de ce que le client attend vraiment - pas seulement la portée technique - mais aussi la façon dont les décisions sont prises, comment l'information est communiquée, et comment et pourquoi des modifications sont apportées aux plans de projet. Le gestionnaire de projet doit également motiver et impliquer les membres de l'équipe de projet et conserver toutes les autres parties prenantes à bord. Ce cours est divisé en trois domaines clés: la compréhension et la satisfaction des attentes du client, en collaboration avec les membres de l'équipe de projet et en utilisant les communications et les logiciels pertinents pour suivre les informations du projet. Utilisation Livre de la Connaissance de l'Institut de gestion de projet ainsi que d'autres la théorie de base de ce cours montre comment faire participer le client de manière appropriée dès le début du projet, à la résolution des problèmes qui peuvent survenir par le biais de célébrer les réalisations clés. Il se penche également sur le rôle des types de personnalité à la fois en termes de style de leadership du gestionnaire de projet, et comment définir les rôles des membres de l'équipe du projet et d'identifier les membres de l'équipe qui sont appropriés pour ces rôles. Il explique les différents types d'équipes de projet et la façon de gérer les réunions d'équipe efficaces. Les apprenants seront également introduites pour les communications techniques impliqués dans le partage des connaissances au sein de l'équipe du projet et qu'ils obtiendront un aperçu des types de logiciels utilisés pour la gestion de projet à des niveaux de complexité différents. Ce cours gratuit sera d'un grand intérêt pour tous les professionnels travaillant dans le domaine de la gestion de projet ou ceux w ho se sont impliqués dans un projet de travail ou les apprenants qui veulent juste être capable de gérer des projets personnels plus efficacement.

    2-3 Heures
    50 Points
  6. Diplôme de compétences Business Communication

    Le Diplôme de cours en ligne gratuit en Habiletés de communication vous aidera à développer les compétences de communication efficaces pour le lieu de travail, de l'amélioration de vos techniques de rédaction professionnels pour améliorer vos compétences interpersonnelles et de présentation. Bonnes capacités de communication sont un élément important pour une entreprise ou une organisation de fonctionner efficacement, et pour le développement de bonnes relations entre collègues de travail au sein d'une entreprise et avec les clients et les clients à l'extérieur d'une entreprise. Le cours présente d'abord les principes de la communication écrite. Vous apprendrez que la préparation est essentielle pour l'écriture réussie et vous permettra d'exprimer vos pensées d'une manière claire, concise et efficace. Vous apprendrez à connaître styles d'écriture, comment utiliser une liste de contrôle de planification pour l'écriture d'affaires, et dont le style écrit est le plus approprié pour la communication d'entreprise. Ensuite, le cours couvre les compétences de communication clés nécessaires pour les réunions de l'équipe de succès. Vous pourrez en apprendre davantage sur l'importance de la déclaration d'intention et ordre du jour de la réunion. Le cours couvre également les compétences en communication nécessaires pour gérer une réunion une fois qu'il est en cours. Vous apprendrez comment passer d'un sujet à l'autre, comment aider les membres de l'équipe contribuent positivement à la réunion et comment amener la réunion à une conclusion réussie. Le cours vous montre ensuite comment planifier et développer des présentations efficaces. Vous apprendrez à évaluer les attentes de votre public et d'engager avec eux efficacement. Vous pourrez également apprendre à surmonter la nervosité et de devenir plus confiant en parlant en public. Enfin, le cours vous présente le concept de la communication interculturelle et de son importance dans le milieu de travail moderne et mondialisée. Il décrit ensuite des stratégies pour identifier les caractéristiques culturelles similaires et divergentes entre les différentes cultures, et pourquoi ils jouent un rôle important dans la communication interculturelle efficace. Ce cours de diplôme libre sera d'un grand intérêt pour tous les professionnels qui veulent améliorer leurs compétences en communication, et à tout apprenant qui est sur le point d'entrer dans le monde de l'entreprise et souhaite développer un style de communication engageante et réactif.

    10-15 Heures
    250 Points

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