Ce module couvre la transformation personnelle, la première étape de la transformation des finances. Ce module vise à comprendre soi-même et à mieux comprendre ses forces et ses faiblesses. Cette rubrique explique comment interpréter une analyse SWOT personnelle et évaluer la maturité avec le modèle de maturité.

Ce module traite de la transformation des personnes en une étape clé du processus de transformation des finances. Ce module souligne l'importance de la transformation des personnes au sein des finances et des principaux sujets qui sont au cœur de cette étape, comme l'évaluation de la maturité, l'analyse FFPM fonctionnelle, la structuration des finances, l'encadrement et le mentorat et la transformation des équipes.

Ce module traite de la transformation des processus, étape clé du processus de transformation des finances. Ce module souligne l'importance de la transformation des processus et le rôle qu'elle joue dans la transformation globale des finances. Ce module comporte un certain nombre de composants clés, tels que la transformation de processus, l'amélioration des processus métier et la transformation de processus en cours.

Ce module traite de la transformation du système, une étape clé du processus de transformation des finances. Ce module souligne l'importance de la transformation des systèmes et met l'accent sur les détails clés pour assurer une transformation du système en douceur. Ce module se concentre sur l'évolution des systèmes, la transformation des rapports et les technologies émergentes qui vont révolutionner les finances.

Ce module traite de la transformation, de l'étape finale du processus de transformation des finances et du module qui reliera chaque module précédent à une stratégie d'entreprise. Ce module décrit l'importance de la stratégie, la façon de tracer un plan TGIF et les différences entre la gestion de projet et la gestion du changement.