Dans ce module, vous apprendrez comment la discipline est mise en œuvre au sein des organisations. Vous apprendrez pourquoi des procédures disciplinaires sont nécessaires et comment la "justification" est utilisée pour la discipline. Vous apprendrez également comment la discipline peut être administrée.

Dans ce module, vous apprendrez à connaître les différents problèmes qui peuvent survenir lors de la manipulation des employés difficiles. Vous apprendrez comment gérer l'insubordination des employés. Vous en apprendrez également sur l'intimidation en milieu de travail et sur la façon dont elle est traitée.

Dans ce module, vous apprendrez à prévenir le besoin de discipline en mettant en œuvre des politiques efficaces de gestion des ressources humaines. Cela peut se faire par le recrutement et la sélection, la planification des ressources humaines, l'évaluation du rendement et la rémunération.