Dans ce module, nous parlerons de la compréhension de l'environnement de communication et de certaines des compétences molles importantes qui se rapportent à la communication. Apprenez aussi la culture et le contexte, de la façon dont nous communions généralement comme la musique verbale, non verbale, la musique, les visuels.

Dans ce module, vous allez apprendre à parler sans aucun doute, mais parler dans une conversation de contexte légèrement différente, le dialogue et la présentation multimédia mettant l'accent sur la relation entre textes et images.

Dans ce module, vous allez apprendre la communication visuelle, non verbale et phonétique ainsi que les principales caractéristiques de la culture visuelle qui seraient pertinentes dans le contexte des compétences douces. Apprenez aussi les théories et l'application de la culture visuelle, la perception visuelle, ses composantes clés, la perception de la forme, la perception de la profondeur, la perception des couleurs.

Dans ce module, vous apprendrez des individus, des groupes et des cultures. Les relations jouent un rôle important dans notre vie, elles influencent notre comportement, nos objectifs et notre attitude. Apprenez également sur la dynamique de groupe, car elle s'intéresse à l'interaction des forces entre les membres du groupe dans les situations sociales.

Vous devez marquer 80% ou plus pour réussir cette évaluation.

Dans ce module, vous apprendrez les compétences émotionnelles et sociales. La compétence personnelle traite de la conscience de soi et de l'autogestion. La compétence sociale traite de la conscience sociale et de la gestion des relations. Apprenez également comment la communication intrapéronale comprend des activités telles que la résolution de problèmes internes, la résolution de conflits internes, etc.

Dans ce module, vous apprendrez à la créativité, à la pensée critique et à la résolution de problèmes. La créativité est la capacité de faire autrement mettre en place quelque chose de nouveau. La créativité en milieu de travail concerne généralement les produits, les services, les processus et les procédures organisationnels.

Dans ce module, vous apprendrez la motivation, la persuasion, la négociation et le leadership. La motivation est liée à la force, au stimulus ou à l'influence qui guident les gens à faire ce qu'ils font. Apprenez-en davantage sur le leadership en tant que poste officiel où une personne a le pouvoir sur les autres dans les groupes.

Dans ce module, vous apprendrez les compétences essentielles et professionnelles. Les sujets comme la gestion du temps, la gestion du stress, la résilience, l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et l'application des compétences douces au milieu de travail seront abordés.

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