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Systèmes de perfectionnement et de récompense des employés

Découvrez l'importance des plans de récompenses grâce à ce cours gratuit de formation en ligne sur le développement et le système de récompense.

Publisher: NPTEL
Ce cours gratuit de formation en ligne sur le perfectionnement des employés et le système de récompense fournit un guide complet sur le rôle de la gestion du rendement dans le perfectionnement des employés. Apprenez à gérer les compétences en gestion du rendement. Vous serez également présenté à la gestion des récompenses de l'équipe ainsi qu'aux lois et règlements clés. À la fin de ce cours, vous serez mieux équipé pour créer des stratégies de récompense. Ce sont de grandes compétences, alors on commence, aujourd'hui !
Systèmes de perfectionnement et de récompense des employés
  • Durée

    3-4 Heures
  • Students

    340
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Le système de perfectionnement et de récompense des employés est un cours de formation en ligne gratuit qui commence par vous présenter le rôle de la gestion du rendement dans le perfectionnement des employés. Vous en apprendrez davantage sur les principales possibilités d'apprentissage. Vous vous familierez également avec l'importance et le besoin de planification personnelle du développement. Vous pourrez expliquer les caractéristiques d'un bon entraîneur. Vous comprrez comment développer des dialogues sociaux et techniques.

Le cours explique ensuite le concept de gestion des récompenses. Vous comprrez mieux les récompenses financières et non financières. Vous en apprendrez davantage sur les salaires et les différentes composantes de la rémunération. Ensuite, vous serez introduit dans les plans d'incitation pour petits groupes, ainsi que ses avantages et ses inconvénients. Vous connaissez également les trois types d'équipes et les différentes façons de récompenser les employés et les membres de l'équipe.

En outre, vous serez introduit dans le concept de récompense totale qui réitère l'importance de considérer tous les aspects des récompenses. Vous en apprendrez davantage sur les composantes du modèle de rendement engagé par le groupe Hay. Vous pourrez expliquer la gestion stratégique des récompenses. Ce cours en ligne gratuit sera d'un grand intérêt pour les étudiants, les chercheurs et toute personne qui s'intéresse à la gestion organisationnelle. Vous devez donc vous inscrire à ce cours et commencer votre prochain voyage d'apprentissage aujourd'hui.

Démarrer le cours maintenant

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