Support de Grief pour les employés

Ce cours explique comment fournir un soutien crucial aux employés qui ont souffert d'un deuil. Nous déterminons l'importance de soutenir les employés en deuil au travail avant de définir les "deuil" et les "événements de deuil". Nous décrivons ensuite plus en détail les divers symptômes du chagrin et leurs causes. Nous identitons les types de soutien professionnel disponibles pour le deuil et nous examinons en profondeur chaque étape du processus de deuil.

Le cours explique ensuite comment prendre en charge et communiquer avec un employé après la mort d'un être cher. Nous discutons de la façon dont les gestionnaires hiérarchiques peuvent aider les employés en deuil à guérir et à fournir des conseils aux superviseurs pour les aider à faire face au chagrin sur le lieu de travail. Nous décrivons les symptômes du chagrin traumatique et du syndrome de stress post-traumatique (SSPT). Le cours explique ensuite le moment où un employé devrait chercher de l'aide professionnelle pour le chagrin, ce qui pourrait inclure le traitement et le counselling.

Nous avons mis en place les droits légaux de ceux qui sont confrontés au chagrin au Royaume-Uni et nous étudions les politiques et les règles relatives au congé parental et à la rémunération. Nous fournissons des détails sur les congés de deuil et de compassion au Royaume-Uni. Ce cours est idéal pour les gestionnaires de ressources humaines et d'affaires qui ont besoin de savoir comment mettre en œuvre des politiques utiles pour aider les employés en deuil sur le lieu de travail. Il convient également à ceux qui ont subi une perte récente et qui ne savent pas quels sont leurs droits légaux au Royaume-Uni. Inscrivez-vous pour savoir comment protéger vos employés et les ressources humaines de votre entreprise en fournissant un soutien aux personnes en deuil après un traumatisme ou une tragédie.