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Superviser les autres

Découvrez comment devenir un superviseur efficace et une prise de décision efficace grâce à ce cours en ligne gratuit.

Publisher: Workforce Academy Partnership
Ce cours gratuit de supervision en ligne vous enseignera le processus de supervision et couvrira les quatre étapes de l'établissement des attentes, de l'établissement des objectifs et de l'attribution du travail. Vous examinerez les degrés de délégation, la façon dont ils sont mis en œuvre, les types de rétroaction et la façon de les fournir, ainsi que diverses méthodes de résolution des conflits. Enfin, vous apprendrez comment gérer au mieux votre temps pour une productivité maximale, et bien plus encore !
Superviser les autres
  • Durée

    Heures
  • Students

    21,142
  • Accreditation

    CPD

Description

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Résultats

Certification

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Description

Ce cours, en supervision d'autres, vous fournira la meilleure façon de comprendre les subtilités de la supervision des nouveaux employés. Vous apprendrez à établir des attentes pour les personnes qui travaillent sous votre supervision. Vous serez en mesure d'expliquer ce que l'on attend de l'équipe que vous supervisez afin que tout le monde comprenne. Vous apprendrez également à définir des objectifs à utiliser comme jalons sur le chemin du succès à long terme.

Ce cours explique ensuite le processus d'affectation du travail à d'autres. Vous en apprendrez davantage sur les divers degrés de délégation. Vous apprendrez également à implémenter la délégation de tâches. La délégation de tâches est un outil essentiel pour superviser les autres.

Ce cours s'enroule ensuite en expliquant comment fournir une rétroaction. Vous apprendrez les meilleurs moyens de fournir une rétroaction aux membres de l'équipe au sujet de leurs examens du rendement d'une façon professionnelle. En prenant ce cours, vous apprendrez comment gérer au mieux votre temps, résoudre les conflits en cas de conflit, ainsi que des conseils pour des situations particulières. Ce cours se terminera par des conseils pour la création d'un guide de survie pour le nouveau superviseur. Alors pourquoi attendre? Commencez l'apprentissage aujourd'hui.

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