Loading

Relations publiques: Optimiser la théorie des systèmes et les pratiques de gestion des intervenants-Révisé

Voyez comment protéger et améliorer la réputation de votre organisme en comprenant la façon de gérer les intervenants importants.

Publisher: Saylor Academy
Ce cours en ligne gratuit dans les relations publiques vous apprend à optimiser la théorie des systèmes et les pratiques de gestion des parties prenantes. La RP est la pratique de la protection et de l'amélioration de la réputation d'une organisation ou d'une personne. Dans ces modules, vous en apprendrez davantage sur les principes organisationnels, la priorisation des intervenants, les pratiques de recherche des relations publiques modernes, la théorie organisationnelle de la RP et plus encore.
Relations publiques: Optimiser la théorie des systèmes et les pratiques de gestion des intervenants-Révisé
  • Durée

    Heures
  • Students

    2,423
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

View course modules

Description

La documentation traite des facteurs organisationnels et des structures qui s'appliquent aux relations publiques. Vous apprendrez comment l'approche de la théorie des systèmes et l'approche de gestion des intervenants ont une incidence sur les politiques de relations publiques. Examinez les différents types d'intervenants et le public et étudiez les approches stratégiques pour les gérer. Ce cours explique également pourquoi la recherche joue un rôle essentiel dans la gestion des relations publiques, à la fois en la rendant fonctionnelle et en ajoutant à sa crédibilité en tant que fonction de gestion.

La réalisation de recherches formatives et évaluatives est essentielle dans la gestion moderne des relations publiques, et ce cours traite des différences qui existent entre eux. Vous verrez que la recherche formative est menée pour apprendre ce que le public sait et veut, tandis que la recherche évaluative montre l'impact des efforts de communication après une campagne. Vous étudierez également l'utilité de la recherche formelle, informelle, quantitative et qualitative.

La culture et la structure d'une organisation ont un impact important sur sa fonction de communication. Une fois ce cours terminé, vous aurez appris beaucoup plus sur la théorie de l'organisation et de la recherche qui vous aidera à répondre aux besoins de votre organisation en matière de relations publiques tout en ayant acquis les compétences nécessaires pour gérer les intervenants de votre organisation.

Démarrer le cours maintenant

Careers