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Les compétences en gestion des personnes en milieu de travail

Apprenez à être heureux au travail et développez de solides compétences en gestion de personnes dans ce cours en ligne gratuit.

Publisher: NPTEL
Ce cours en ligne gratuit sur les compétences en gestion des personnes en milieu de travail fournit un guide complet sur la façon de construire, de maintenir et de réparer les relations en milieu de travail pour obtenir des résultats efficaces. Apprenez à être heureux au travail ainsi que l'effet positif de l'utilisation de l'humour sur le lieu de travail pour favoriser un environnement de travail positif ainsi que pour promouvoir la synergie dans le milieu de travail. Commencez ce cours aujourd'hui et améliez vos compétences en gestion des personnes.
Les compétences en gestion des personnes en milieu de travail
  • Durée

    4-5 Heures
  • Students

    1,542
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Ce cours en ligne gratuit sur les compétences en gestion des personnes en milieu de travail commencera par vous présenter les principes du développement des relations ainsi que l'entretien des relations. Vous serez également présenté aux différentes étapes du développement des relations sur le lieu de travail tel qu'identifié par Knapps. Vous allez ensuite découvrir les principes fondamentaux du comportement d'orientation des relations, autrement dit FIRO-B.

Ce cours vous présentera ensuite les comportements associés à l'inclusion, à l'affection et aux besoins de contrôle. Vous en apprendrez davantage sur les autres modes de développement des relations en milieu de travail. Vous serez alors introduit dans le concept de pardon sur le lieu de travail, de même que le rôle du pardon dans la réalisation des buts et objectifs d'une organisation, et le bonheur au travail.

Enfin, ce cours vous donnera les compétences requises pour obtenir le pardon organisationnel ainsi que les conditions critiques qui peuvent favoriser le bonheur sur le lieu de travail. Vous apprendrez comment les gestionnaires et les employés peuvent travailler ensemble dans un environnement dépourvu de négativité et de rancune de façon à optimiser la productivité de l'organisation. Vous apprendrez également à favoriser des relations interpersonnelles saines entre les employés.

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