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Diplôme d'études supérieures en gestion du rendement et de la révision

Découvrez les rôles des systèmes de gestion des performances et des récompenses dans une organisation avec ce cours de diplôme gratuit.

Publisher: NPTEL
Ce diplôme gratuit pour le cours de gestion de la performance et de la récompense vous donne un aperçu de la notion de systèmes de gestion du rendement à partir des éléments clés, des principes directeurs et des caractéristiques d'un système de gestion du rendement idéal. Vous en apprendrez davantage sur les avantages sociaux des employés et sur les plans individuels de niveau d'incitation. À la fin de ce cours, vous serez mieux en mesure de classer les emplois. Ce sont de grandes compétences, alors on commence, aujourd'hui !
Diplôme d'études supérieures en gestion du rendement et de la révision
  • Durée

    20-30 Heures
  • Students

    626
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

View course modules

Description

Advanced Diploma in Performance and Reward Management est un cours en ligne gratuit qui commence par vous présenter le sens de la gestion du rendement ainsi que les éléments clés et les principes directeurs de la gestion du rendement. Vous en apprendrez davantage sur les buts et objectifs d'un système de gestion du rendement. Vous connaissez également les défis que pose la mise en œuvre d'un système de gestion du rendement et les raisons qui sous-tend un système de gestion du rendement mal mis en œuvre. Vous serez en mesure d'expliquer les résultats de l'évaluation des performances et les méthodes appropriées utilisées pour gérer les sous-exécutants.

Le cours explique ensuite le concept de gestion de la récompense stratégique ainsi que l'importance d'avoir des valeurs fondamentales. Vous acquerez une compréhension de l'objectif de la stratégie de récompense ainsi que du lien important entre la stratégie des RH, la stratégie de récompense et la capacité de gestion hiérarchique. Ensuite, vous apprendrez à connaître les lois et les règlements importants, les composantes du modèle de rendement du groupe Hay et le concept de la stratégie générale de récompense des brosses.

En outre, vous vous familierez avec l'importance de la valorisation et du classement des emplois ainsi que de la détermination des niveaux de rémunération. Vous serez en mesure d'expliquer la pertinence des régimes de retraite et d'avantages sociaux des employés. Ce cours en ligne gratuit sera d'un grand intérêt pour les étudiants, les chercheurs et toute personne qui s'intéresse à la gestion organisationnelle. Vous devez donc vous inscrire à ce cours et commencer votre prochain voyage d'apprentissage aujourd'hui.

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