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Modernisation de la gestion des ressources humaines-recrutement et sélection de processus

Human Resources
Gratuit

En savoir plus sur les processus de recrutement et de sélection.

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Le cours en ligne libre dans la gestion moderne des ressources humaines - recrutement et processus de sélection décrit en détail les processus professionnels ou gestionnaires des RH passent par où ils définissent et préparer les spécifications de l'emploi et des conditions de rémunération de l'emploi pour attirer les bons candidats pour combler des postes d'emploi. Le cours décrit également les processus impliqués dans la planification et la conduite des entretiens professionnels. Le cours présente les principales étapes du processus de recrutement en premier car il se rapporte à la GRH, les lois liées au cycle de l'emploi et les différentes stratégies de recrutement tels que le recrutement d'une variété de sources pour assurer la diversité. L'élaboration d'une analyse de l'emploi, la description de l'emploi, et les spécifications de l'emploi sont également discutés ainsi que les facteurs impliqués dans la publicité d'un emploi pour aider à maintenir un environnement de travail multiculturel. Ensuite, vous apprendrez à connaître les étapes impliquées dans le processus de sélection tels que les critères de développement, l'application et la révision curriculum vitae, l'administration du test ainsi que les principales catégories de tests de l'emploi. Différents styles et techniques entrevue sont examinées, ainsi que la façon de choisir le bon type d'entrevue pour le travail et les étapes formelles et juridiques inhérents à une offre d'emploi officielle. Enfin, le cours présente les concepts impliqués dans la planification et le développement compensation telles que la fourniture du salaire de base, les congés payés, les prestations de santé et des programmes de retraite. Les types de systèmes de rémunération et les facteurs internes et externes qui les touchent différentes sont également discutés ainsi que les principaux types de régimes de rémunération de l'emploi communs dans les entreprises américaines. Ce cours gratuit sera d'un grand intérêt pour tous les professionnels de la gestion des ressources humaines et les gestionnaires qui voudraient en savoir plus sur les procédures modernes de sélection et de recrutement des ressources humaines, et à tous les apprenants qui sont intéressés à la GRH comme une carrière.

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