Ce cours vous présentera d'abord les différentes caractéristiques du règlement alternatif des différends. Vous apprendrez que les programmes de RED ne peuvent pas se substituer à un système judiciaire formel, mais peuvent compléter et appuyer les réformes judiciaires. Le cours discutera des utilisations possibles de l'ADR et vous enseignera à quel moment mettre en œuvre les programmes de RED dans le contexte de l'aide à la primauté du droit. Vous apprendrez également que les programmes de RED sont plus susceptibles d'atteindre leurs objectifs lorsqu'ils fonctionnent dans un environnement hospitalier.
Suivant, vous allez apprendre les principaux critères de préparation des programmes de RED, y compris l'évaluation et l'identification des objectifs, le processus de conception participative, une base juridique adéquate et un partenaire local efficace. Le cours portera également sur les critères de mise en œuvre, notamment la sélection efficace, la formation et la supervision des fournisseurs de services de MARC, le soutien financier, la sensibilisation, la sélection et la gestion efficaces des cas et les procédures d'évaluation des programmes. Vous examinerez également comment les normes culturelles peuvent influer sur la conception de systèmes d'évaluation appropriés.
Un programme efficace de RED peut aider à résoudre les différends mineurs et locaux avec des résultats qui sont privés et rarement publiés. Il donne aux deux parties la possibilité de travailler sur leurs questions litigieux avec l'aide d'une tierce partie neutre, en utilisant un processus généralement plus rapide et moins coûteux que celui d'aller au tribunal. Ce mode alternatif de règlement des différends: comment les programmes de MARC ont réussi à réussir en ligne, vous donnerez une compréhension profonde du MARC et des moyens et des moyens de faire réussir un programme. Commencez votre prochain voyage d'apprentissage, aujourd'hui.
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