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L'intelligence émotionnelle et l'engagement professionnel en milieu de travail

Cours en ligne gratuit sur l'intelligence émotionnelle au travail et les composantes de l'engagement professionnel sur le lieu de travail.

Publisher: NPTEL
Ce cours en ligne gratuit sur l'intelligence émotionnelle au travail et l'engagement professionnel fournit un guide complet sur le rôle de l'intelligence émotionnelle pour la synergie interpersonnelle sur le lieu de travail. Découvrez l'impact des émotions, de l'optimisme et des humeurs dans une organisation. Apprenez également à gérer vos humeurs et vos émotions afin d'améliorer et de promouvoir une synergie saine sur le lieu de travail. Commencez ce cours aujourd'hui et améliez vos compétences en relations interpersonnelles.
L'intelligence émotionnelle et l'engagement professionnel en milieu de travail
  • Durée

    4-5 Heures
  • Students

    801
  • Accreditation

    CPD

Description

Modules

Résultats

Certification

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Description

Ce cours en ligne gratuit sur l'intelligence émotionnelle au travail et l'engagement professionnel commencera par vous présenter le sens des humeurs et des émotions. Vous en apprendrez davantage sur les façons efficaces de gérer vos humeurs ainsi que vos émotions au sein d'une organisation. Vous serez également mis au courant du rôle de l'optimisme dans la promotion d'une culture de travail saine au sein d'une organisation, ainsi que des différentes théories de l'optimisme.
Ce cours vous présentera ensuite la théorie du capital humain de l'engagement professionnel. Vous en apprendrez davantage sur l'importance d'avoir un cheminement de carrière au sein d'une organisation afin de réduire le roulement du personnel et d'accroître la participation des employés. Vous apprendrez également les rouages de l'engagement professionnel en ce qui concerne les employés individuels ainsi que la différence entre la gestion de carrière et l'engagement professionnel.
Enfin, vous serez introduit dans le concept d'adaptabilité comme une dimension importante dans la gestion des cheminements de carrière au sein d'une organisation. Vous en apprendrez davantage sur le besoin d'adaptabilité, les processus d'adaptabilité qu'une organisation peut adopter, ainsi que les ennemis de l'adaptabilité. Vous apprendrez alors à développer votre compétence sociale et à gérer une organisation efficace avec des collaborateurs émotionnellement intelligents.

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