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Inclusion des minorités dans le développement communautaire-Révision

Ce cours gratuit Alison vous aidera à réaliser des projets de développement communautaire et à inclure les différents groupes minoritaires dans le processus.

Sociologie
Gratuit
Ce cours met l'accent sur l'exécution réussie d'un projet de développement communautaire et la mise en œuvre de l'inclusivité de divers groupes minoritaires dans le processus. Il explique aussi le concept de diversité, les défis de l'inclusion, les stratégies de changement organisationnel et divers outils et techniques pour mettre en œuvre l'inclusivité, comme le mandat et les groupes de discussion.

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En tant que troisième d'une série de cours, Inclusion des minorités dans le développement communautaire vous aidera à mettre en œuvre avec succès un projet de développement communautaire et vous aidera à encourager l'inclusion des différents groupes minoritaires dans le processus. Étant donné que la santé communautaire est un tremplin pour comprendre le développement communautaire, vous serez en mesure d'identifier la diversité dans la communauté et de savoir comment inclure les groupes minoritaires qui ont peut-être été oubliés ou marginalisés dans le processus de prise de décision.

En outre, vous aurez un aperçu des défis que pose l'inclusion des minorités dans un projet de développement communautaire, comme l'évolution de la démographie et des obstacles à l'accès équitable, ainsi que les raisons pour lesquelles l'inclusion est nécessaire dans les projets de développement communautaire. Vous en apprendrez également sur les avantages qui s'accumulent pour une organisation ou une collectivité qui est inclusive. Le cours identifie ensuite le processus de changement organisationnel avant d'effectuer les étapes nécessaires pour affecter le changement.

Enfin, vous serez présenté à divers outils et techniques à partir de la façon d'utiliser un modèle pour le mandat ou la façon de diriger un groupe de discussion qui vous aidera à mettre en œuvre l'inclusivité. Vous y apprendrez également comment encourager la participation de la collectivité et comment réagir à l'opposition, aux rôles des intervenants et à l'évaluation de votre réussite.

Ce cours sera d'un grand intérêt pour les professionnels ou les bénévoles qui travaillent dans les initiatives de développement communautaire et avec les organismes communautaires. Il intéressera également les apprenants qui souhaitent en savoir davantage sur le développement communautaire et son rôle dans le changement et l'amélioration des communautés locales.

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Learning Outcomes

Après avoir terminé ce cours, vous pourrez:


  • Enumération des principaux facteurs contribuant à l'existence d'obstacles
  • Expliquer les effets de l'évolution démographique dans les groupes minoritaires
  • Décrire les différentes étapes de chaque étape de la mise en oeuvre de l'inclusivité
  • Déterminez pourquoi il est nécessaire d'évaluer votre organisation
  • Apprécier le rôle de la formation et du développement dans le processus
  • Expliquer pourquoi il est important d'évaluer les progrès
  • Discuter des moyens de rendre les événements plus inclusifs
  • Liste des techniques utilisées pour répondre à l'opposition
  • Choisir des critères à inclure dans une évaluation démographique de la communauté
  • Identifier des stratégies pour encourager une implication diverse de la communauté
  • Planification et gestion d'un groupe de focus

Certification

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